Postée il y a 37 jours
Vous interviendrez entre 24 et 30 heures hebdomadaires du lundi au vendredi le secteur Manche Calvados avec parfois des week-end d'astreinte.
Avantages :
Véhicule de société
Téléphone portable professionnel
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un responsable de secteur (H/F).
Responsabilités :
- Assurez les rendez vous clients, l'étude de leurs besoins, la mise en place des devis, contrats et prestations, le suivi des clients et leur satisfaction.
- Manager une équipe d'intervenants à domicile
- Gérer le recrutement des salarié de votre agence
- Planification des interventions, coordination et suivi des prises en charges
- Évaluation des besoins à domicile
- Développement commercial
Votre profil :
Vous avez une expérience dans le secteur médico-social et une bonne connaissance des publics vulnérables.
Capacité d'adaptation, gestion du stress et le sens de la communication sont des atouts indispensables sur ce poste.
Vous êtes autonome, dynamique avec une belle joie de vivre et à l'aise avec les réseau sociaux, contactez nous ..
2 ans d'expériences dans le sanitaire et social souhaité
Rémunération selon profil
Experience: Débutant accepté
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Analyser la qualité d'un service,Assurer la gestion administrative d'une activité,Déléguer, responsabiliser,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Analyser la qualité d'un service,Assurer la gestion administrative d'une activité,Déléguer, responsabiliser,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.