Postée il y a 16 jours
Description du posteNous recherchons un(e) Consultant(e) Data Migration S/4HANA pour accompagner notre client, un leader mondial du secteur pétrolier et gazier, dans sa transition vers SAP S/4HANA. Le/la candidat(e) idéal(e) jouera un rôle clé dans la migration des données critiques, en garantissant leur qualité, leur intégrité et leur conformité tout au long du processus.
Responsabilités principalesAnalyse des besoins : Identifier les exigences métier et techniques pour la migration des données vers SAP S/4HANA.
Stratégie de migration : Élaborer une stratégie de migration des données, en définissant les approches, les outils et les processus adaptés.
Extraction, transformation et chargement (ETL) : Gérer les processus ETL, y compris l'extraction des données des systèmes sources, leur transformation et leur chargement dans SAP S/4HANA.
Qualité des données : Garantir la qualité et l'intégrité des données migrées grâce à des validations, des nettoyages et des tests approfondis.
Coordination inter-équipes : Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour garantir une migration sans heurts.
Documentation : Créer et maintenir une documentation détaillée sur les processus de migration des données.
Support post-migration : Assurer un support après la migration pour résoudre les problèmes éventuels et optimiser les performances.
Compétences requisesExpérience :
Minimum 5 ans d'expérience en migration de données, avec au moins 2 projets sur SAP S/4HANA.
Connaissance approfondie des méthodologies de migration de données dans des environnements complexes.
Compétences techniques :
Maîtrise des outils SAP de migration de données tels que SAP Data Services, LTMC (Legacy Transfer Migration Cockpit) et LSMW (Legacy System Migration Workbench).
Connaissance approfondie des bases de données relationnelles (SQL) et des processus ETL.
Expérience dans l'intégration des données entre systèmes SAP et non-SAP.
Compétences fonctionnelles :
Bonne compréhension des modules SAP (MM, SD, FI/CO, PP, PM) et de leurs dépendances liées aux données.
Connaissance des structures et des exigences spécifiques aux données du secteur pétrolier et gazier.
Soft Skills :
Solides compétences en gestion de projet et capacité à travailler dans des délais serrés.
Excellentes aptitudes à résoudre des problèmes complexes.
Capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires dans un environnement international.Description du poste
Profil candidat:
Description du posteNous recherchons un(e) Consultant(e) Data Migration S/4HANA pour accompagner notre client, un leader mondial du secteur pétrolier et gazier, dans sa transition vers SAP S/4HANA. Le/la candidat(e) idéal(e) jouera un rôle clé dans la migration des données critiques, en garantissant leur qualité, leur intégrité et leur conformité tout au long du processus.
Responsabilités principalesAnalyse des besoins : Identifier les exigences métier et techniques pour la migration des données vers SAP S/4HANA.
Stratégie de migration : Élaborer une stratégie de migration des données, en définissant les approches, les outils et les processus adaptés.
Extraction, transformation et chargement (ETL) : Gérer les processus ETL, y compris l'extraction des données des systèmes sources, leur transformation et leur chargement dans SAP S/4HANA.
Qualité des données : Garantir la qualité et l'intégrité des données migrées grâce à des validations, des nettoyages et des tests approfondis.
Coordination inter-équipes : Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour garantir une migration sans heurts.
Documentation : Créer et maintenir une documentation détaillée sur les processus de migration des données.
Support post-migration : Assurer un support après la migration pour résoudre les problèmes éventuels et optimiser les performances.
Compétences requisesExpérience :
Minimum 5 ans d'expérience en migration de données, avec au moins 2 projets sur SAP S/4HANA.
Connaissance approfondie des méthodologies de migration de données dans des environnements complexes.
Compétences techniques :
Maîtrise des outils SAP de migration de données tels que SAP Data Services, LTMC (Legacy Transfer Migration Cockpit) et LSMW (Legacy System Migration Workbench).
Connaissance approfondie des bases de données relationnelles (SQL) et des processus ETL.
Expérience dans l'intégration des données entre systèmes SAP et non-SAP.
Compétences fonctionnelles :
Bonne compréhension des modules SAP (MM, SD, FI/CO, PP, PM) et de leurs dépendances liées aux données.
Connaissance des structures et des exigences spécifiques aux données du secteur pétrolier et gazier.
Soft Skills :
Solides compétences en gestion de projet et capacité à travailler dans des délais serrés.
Excellentes aptitudes à résoudre des problèmes complexes.
Capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires dans un environnement international.