ALOHA PAYSAGE ET PISCINE
Postée il y a 24 heures
En tant que paysagiste polyvalent, vous serez en charge de :
L'entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, arrosage)
La plantation d'arbres, arbustes et massifs floraux
La réalisation d'aménagements paysagers (pose de gazon, dallage, clôtures, terrasses.)
L'utilisation et l'entretien du matériel (débroussailleuse, taille-haie, tondeuse.)
L'évacuation et le recyclage des déchets verts
Profil recherché :
Formation et/ou expérience en espaces verts souhaitée
Maîtrise des techniques d'entretien et d'aménagement paysager
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Permis B exigé
Rigueur, dynamisme et sens du service client
Experience: 1 An(s) - souhaitée
Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autres travaux spécialisés de construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s) - souhaitée
Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autres travaux spécialisés de construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.