Managé-e par le Responsable gestion locative, votre mission consiste à assurer les tâches administratives du domaine de la gestion locative.
Ainsi, vous établissez les arrêtés de compte après le départ du locataire (environ 1 500 départs/an) et procédez aux retenues locatives si nécessaire.
Vous saisissez les opérations diverses relatives au compte locataire.
Vous saisissez les enquêtes ressources et plus précisément les réponses tardives et réétudiez les situations en cours d'exercice. Vous enregistrez les avis d'échéance sur la plateforme dédiée.
Vous gérez l'enregistrement des aides au logement dans notre outil interne.
Vous souhaitez trouver du sens dans votre quotidien professionnel et partager des valeurs fortes ?
Rejoignez-nous !
- Poste en CDD et à temps plein - Durée : 6 mois
- Basé à Voiron (38)
- Présence sur 4,5 jours
- Rémunération : 1 900 € brut mensuel + 13ème mois et prime de vacances
- Autres avantages : intéressement, titres restaurants, prise en charge à 70% de l'abonnement mensuel de transports en commun, forfait mobilité douce, chèques vacances, mutuelle et prévoyance.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.