Vous intégrez un service social composé d'une équipe soudée et motivée et êtes rattaché(e) à la responsable du pôle.
Les missions principales sont :
- Gestion d'un portefeuille multi-convention de 40 dossiers clients,
- Elaboration des bulletins de paie (environ 350/370),
- Déclarations sociales,
- Gestion administrative du personnel (entrées et sorties),
- Contrats de travail,
- Conseil client courant.