Postée il y a 9 jours
Votre rôle dans notre équipe :
Vous intégrez notre équipe en tant que consultant.e et jouez un rôle clé dans l'accompagnement des parcours professionnels des profils issues des quartiers prioritaires de la ville (QPV)
Sous l’impulsion de votre manager, vous faciliterez la mise en relation entre les cadres en transition et les entreprises en quête de talents.
Vos missions principales incluront :
- Diagnostiquer et Personnaliser :
Analyser les parcours et aspirations de nos clients pour co-construire des plans d'action personnalisés.
- Animer et Inspirer :
Conduire des ateliers thématiques et créer des expériences enrichissantes adaptées aux défis professionnels actuels.
- Innover et Collaborer :
Participer à des projets transversaux pour stimuler l'innovation et améliorer continuellement nos services.
- S’adapter et s’organiser :
Se rendre disponible pour accompagner les cadres en fonction de leurs contraintes notamment horaires
Nous valorisons la diversité des compétences et des parcours.
Que vous ayez une solide expérience ou que vous soyez motivé.e par une forte envie d'apprendre et de vous développer dans ce domaine, rejoignez-nous !
Nous apprécions l'autonomie, l’agilité, la capacité à travailler en équipe, et surtout, votre engagement à faire avancer les choses. Une curiosité pour le marché du travail actuel et ses innovations est un plus.
Vous avez des capacités d’animation individuel et collectif notamment auprès de la population QPV, vous êtes prêt à vous déplacer sur le terrain auprès d'un territoire large allant de Paris à l'ouest du 94 (Choisy le roi, Thiais...)
La maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies comme l’IAG et une capacité à les intégrer dans votre quotidien sont des atouts pour accompagner les clients.
Pourquoi choisir l'Apec?
Travailler avec nous signifie participer activement à transformer le paysage professionnel en s’investissant dans des missions d’intérêt général. Nous offrons non seulement une opportunité unique d'avoir un impact positif sur la vie professionnelle de nos clients mais aussi un environnement enrichissant propice au développement personnel et professionnel.
Lors de votre intégration, vous bénéficierez d’un parcours de formation adapté pour faciliter votre prise de poste.
Êtes-vous prêt.e à intégrer un environnement riche et dynamique ?
Postulez dès maintenant pour partager notre mission et façonner ensemble l'avenir du travail !
Rémunération et avantages : à partir de 40K
Rémunération variable collective : 2200€
Intéressement basé sur des critères d’engagements sociaux et sociétaux (RSE)
Tickets restaurant dématérialisés : 10,5€/jour avec une participation de 6,30€ de l’Apec
Accord de travail hybride proposant d’organiser son activité avec jusqu’à 2j de télétravail par semaine
Avantages mobilité douce (frais de transports en communs à hauteur de 62%...)
Versement d’une indemnité mensuelle de télétravail et participation à l’équipement au domicile.
Couverture santé, prévoyance et dépendance
Dans le cadre de son mandat de service public, l’Apec poursuit ses missions d'intérêt général selon 3 axes :
- Accompagner l'évolution professionnelle des cadres pour sécuriser durablement leurs parcours
- Eclairer, y compris de manière prospective, l'action des acteurs de l'emploi cadre en leur apportant des clés de compréhension du marché et des mutations du travail, issues de données, études et analyse.
- Aider à la réussite des recrutements cadres, en particulier des TPE-PME, en apportant outils et méthodes adaptés, en agissant pour la transparence du marché par la diffusion d’offres d’emploi et de profils de candidats, et en favorisant les rapprochements avec de potentielles candidatures aux profils diversifiés.