Postée il y a 3 jours
Depuis 2011, Groupama Supports et Services (G2S), filiale du Groupe Groupama, intervient essentiellement sur tous les métiers de l'IT mais aussi sur l'Immobilier d'exploitation et les Achats. Nos 1500 collaborateurs sont répartis sur une dizaine de sites en France.
La fonction Achats du Groupe Groupama a pour missions principales de répondre aux besoins des métiers/entités en matière de dépenses externes selon le meilleur rapport coût-délais-qualité-RSE pour le Groupe, d'optimiser ces dépenses externes et d'assurer la sécurisation de la relation fournisseur.
L'équipe Achat Logiciel souhaite se renforcer notamment sur les missions stratégiques, de pilotage, d'optimisation, de négociations complexes et de contractualisation en environnement sensible, en recrutant un(e) Responsable Achat Logiciel qui encadrera 4 personnes sur son activité.
Vos principales missions :
Gestion de l'équipe achat : Management d'équipe ; Recrutement et développement des compétences ; Suivi et évaluation
Coordination avec les autres départements : Travail transversal avec les équipes internes ; Participation aux comités de pilotage
Définition et suivi de la stratégie d'achat : Pilotage stratégique des achats logiciels ; Gestion des budgets
Gestion de la performance et du suivi des résultats : Suivi des KPI (indicateurs de performance) ; Optimisation continue
Gestion du changement et conduite de projets : Pilotage des projets d'intégration de nouveaux logiciels ; Accompagnement du changement
Management des relations fournisseurs stratégiques : Gestion des relations fournisseurs à un niveau plus élevé ; Suivi des engagements contractuels ; Résolution de problèmes à un niveau supérieur
Gestion des risques et conformité : Management des risques ; Veille réglementaire et conformité
Reporting et communication auprès de la direction : Rapports réguliers à la direction ; Communication claire et efficace
#Groupama #G2S #Li-Hybrid #IT #AchatsResponsables
Apport du poste :
Vous intervenez sur des dossiers à forts enjeux dont vous contribuez à optimiser la création de valeur pour le groupe ainsi que sur plusieurs sujets transverses.
Vous possédez un Bac +5 minimum en École de Commerce / Université / École d'Ingénieur / Université Spécialité Achats.
Vous avez une expérience de 4 ans ou plus dans le domaine des Achats Logiciel / prestation intellectuelle alors ce poste est fait pour vous.
Compétences requises :
Capacité d'adaptation
Management
Rigueur
Être orienté(e) clients
Pratiquer l'écoute active
Capacité à collaborer / Travailler en équipe
Capacité à communiquer
Capacité d'analyse
Capacité à gérer un projet
Capacité à définir des indicateurs de performance pertinents
Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement
Connaissances en matière Logiciel IT
Achats Responsables / RSE
Anglais
Avantage G2S : Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs un environnement de travail équilibré :
Nous proposons un accès au télétravail
Nos salariés bénéficient pour une année pleine de 28 jours de congés payés et de 23 jours de RTT par an en moyenne. Il est possible de constituer un Compte épargne temps
Nous valorisons également l'engagement de nos équipes à travers un système d'intéressement
Nous accordons une grande importance à l'intégration et à la formation de nos collaborateurs, avec un parcours d'intégration complet et un accès à des formations continues pour développer leurs compétences
Notre démarche RSE est au coeur de nos actions, intégrant des initiatives d'éco-conception, d'éco-utilisation, d'achats responsables, de décarbonisation, de diversité et d'inclusion, ainsi que des mesures pour l'économie d'énergie
Rejoignez-nous sur notre page LinkedIn : https://urlz.fr/rdSd
Avantage G2S : Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs un environnement de travail équilibré :
Nous proposons un accès au télétravail
Nos salariés bénéficient pour une année pleine de 28 jours de congés payés et de 23 jours de RTT par an en moyenne. Il est possible de constituer un Compte épargne temps
Nous valorisons également l'engagement de nos équipes à travers un système d'intéressement
Nous accordons une grande importance à l'intégration et à la formation de nos collaborateurs, avec un parcours d'intégration complet et un accès à des formations continues pour développer leurs compétences
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