En qualité de référent Pôle Electrique et Câblage (H/F), votre mission principale est de comprendre et d'analyser les demandes des clients, de participer au développement de produits et gérer l'encadrement du Pôle Electrique et Câblage. Vous apporterez également au Pôle votre savoir-faire technique afin d'assurer la qualité des développements. De plus vous aurez en charge le suivi de projets qui vous seront confiés.
Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études et Innovation BUI/BUC, vous aurez pour principales missions :
Prendre en charge et participer à la conception Electrique/Câblage,
Piloter les phases de conception de projets,
Suivre le développement technique et la qualification avec un travail en amont avec l'équipe Industrialisation,
Participer à la rédaction de la documentation technique (DJD, cahier des charges, plan de qualification, suivi et traçabilité des exigences ),
Etablir les plannings détaillés du développement produit,
Réaliser les études de faisabilité technique et économique du nouveau concept produit,
Animer les process de résolution de problèmes au fil du développement,
Assurer le développement des produits en respectant les contraintes coût, délai, qualité, sécurité et environnement du cahier des charges,
Assurer le bon fonctionnement du Pôle (animer celui-ci par des actions de coordination et assistance aux collaborateurs),
Remonter des problèmes techniques et y apporter des solutions,
Accompagner les intervenants du Pôle dans la concrétisation des travaux à effectuer,
Faciliter les relations intra service et les autres Pôles du Bureau d'Etudes.
Profil recherché :
De formation supérieure spécialisée dans le domaine de l'Électricité, de l'Électrotechnique et/ou Électronique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans en Bureau d'Études, idéalement dans le secteur de la Défense et/ou de l'Aéronautique.
Compétences techniques :
- Connaissance des outils EPLAN, AutoCAD, Visio,
- Connaissance des composants et des systèmes électriques,
- Connaissance des normes de sécurité électrique,
- Maitrise des outils bureautiques (Pack Office ),
- Anglais technique requis.
Aptitudes professionnelles :
- Pluridisciplinarité,
- Capacité de Management,
- Force de conviction et qualités de communication,
- Capacité d'adaptation,
- Rigueur formelle.
Experience: 8 An(s)
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de cartes électroniques assemblées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Le Groupe NSE (700 salariés) est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'électronique, de l'informatique, des télécommunications et de la grande industrie.
Experience: 8 An(s)
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de cartes électroniques assemblées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Le Groupe NSE (700 salariés) est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'électronique, de l'informatique, des télécommunications et de la grande industrie.