SODEXO Energie et Maintenance
Postée il y a 24 heures
Nous recherchons un Technicien de maintenance multisites F/H pour pour nos clients basés au département (10)
(prévoir des déplacements journaliers sur les départements limitrophes)
Vous pouvez être formé par l'entreprise avec une prise en charge de France Travail.
Une rencontre entreprise est prévu le 7 avril à 14h à France Travail Troyes Gare.
Rattaché(e) à votre Responsable de site, vous aurez pour principale mission de créer et mettre en œuvre des solutions multi techniques afin d'améliorer l'environnement de travail.
Vos missions :
- Assurer l'entretien préventif des installations techniques (électriques, électrotechniques, chauffage, ventilation, climatiques.)
- Localiser et diagnostiquer les pannes ou anomalies
- Intervenir par remise en état ou en remplaçant les pièces, éléments, matériels à partir de procédures d'intervention
- Contrôler le fonctionnement après intervention
- Accompagner les sous-traitants
- Prendre en toute autonomie les décisions techniques
- Respecter les différentes normes de sécurité et procédures internes
- Rédiger les documents internes (GMAO et/ou main courante)
- Développer une relation de qualité avec le client et les locataires
Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité !
Notre proposition
- Date prise de poste : ASAP
- Amplitudes horaires : 08h00 à 17h00 du L au V
- Avantages :
- Une prime de vacances de 25% du salaire
- Une participation aux bénéfices
Possibilité de faire de l'astreinte
Voiture de service
- Sodexo Energie et Maintenance vous offre la possibilité de vous former continuellement sur les métiers de la maintenance ainsi que la possibilité d'évoluer au sein du groupe.
Votre apport :
Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès
Vous avez un niveau Bac Pro, BTS dans le domaine de la maintenance, compétence Second Œuvre, ELEC et CVC ?
Vous avez une culture « Service » alliant pragmatisme, bon sens et bonne humeur ?
- Vous êtes capable de s'adapter sur les différents équipements rencontrés et transposer les solutions techniques ?
Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !
REJOIGNEZ-NOUS !!!
Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Électricité,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler la qualité des installations électriques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres travaux d'installation n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Électricité,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler la qualité des installations électriques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres travaux d'installation n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.