Diptyque Paris
Postée il y a 4 jours
Au sein du département des Ressources Humaines et rattaché(e) à la Coordinatrice RH Retail France, vous accompagnez le recrutement des équipes retail France, l'animation communauté Young Talent Retail France et la mise en place de projets transverses.
Description de poste :
Recrutement Retail France
Aider au sourcing et au tri des candidatures en CDI et participer à la conduite des entretiens de pré-sélectionContribuer à l'enrichissement du vivier de candidats et proposer des idées pour attirer de nouveaux talents en adéquation avec les attentes de la Maison.En autonomie, assurer la campagne de recrutement des alternants, stagiaires et CDD de renforts Noël en assurant le suivi des différentes étapes.
Animation communauté Young Talent Retail France
Aider à l'accueil et à l'onboarding des stagiaires et alternant.es.Accompagner et suivre au quotidien cette population pour garantir une « expérience Diptyque ».Contribuer à l'animation de la communauté en organisant des événements internes favorisant l'intégration et l'échange entre les jeunes talents.Aider à la réflexion et au déploiement de la stratégie Campus Management Retail France en collaboration avec l'équipe Développement RH.
Projets transverses
Participer à la mise en place d'initiatives en faveur de la Diversité & Inclusion et proposer des actions de sensibilisation tout au long de l'année.Aider à l'organisation de la SEEPH 2025 (Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées).Contribuer à l'identification de partenaires susceptibles d'accompagner ces projets.Participer à la création d'un onboarding spécifique Retail
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation Bac +4/5 de type école de commerce ou formation universitaire équivalente, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur du luxe et / ou du Retail.
Impliqué(e), autonome et proactif(ve), bonne capacité de gestion des priorités dans un environnement dynamiqueOrganisé(e), polyvalent(e), rigoureux(se) et excellent relationnelTrès bonne communication, capacité à fédérer et travailler en équipeMaîtrise du Pack Office
Alternance à pourvoir dès août / septembre 2025
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation Bac +4/5 de type école de commerce ou formation universitaire équivalente, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur du luxe et / ou du Retail.
Impliqué(e), autonome et proactif(ve), bonne capacité de gestion des priorités dans un environnement dynamiqueOrganisé(e), polyvalent(e), rigoureux(se) et excellent relationnelTrès bonne communication, capacité à fédérer et travailler en équipeMaîtrise du Pack Office
Alternance à pourvoir dès août / septembre 2025