Postée il y a 8 heures
La mission principale du Chargé d'affaires en maintenance industrielle H/F est de contribuer au développement du chiffre d'affaires de la société et de fidéliser les clients en répondant à leur besoin par la proposition de solutions adaptées, en suivant intégralement les projets, de l'élaboration du devis jusqu'à la facturation, selon les règles de sécurité et la réglementation.
Les activités significatives seront les suivantes :
- Prendre en charge un cahier des charges
- Faire les relevés de côtes sur le site du client
- Effectuer les recherches techniques auprès des fournisseurs, prestataires externes, sous-traitants
- Rédiger le devis et le présenter au client
- Proposer des solutions de réalisations, d'améliorations
- Effectuer les commandes auprès des fournisseurs, prestataires, sous-traitants
- Contrôler la réception des commandes fournisseurs
- Gérer le suivi de projet (technique, organisationnel, financier et humain)
- Organiser et superviser la réalisation des chantiers
- Faire établir la facturation et suivre la rentabilité des affaires
- S'assurer de la réception du règlement client
Vous aurez comme responsabilités et latitude d'action, de ;
- Coordonner tous les intervenants pour la bonne exécution des réalisations
- Être réactif dans les réponses effectuées aux clients
- Préparer les interventions en veillant au respect des règles de santé, sécurité et environnement
- Appliquer et faire appliquer les exigences internes et les procédures en matière de Santé, Sécurité, Environnement
- Signaler à sa hiérarchie les risques réels et potentiels liés à la santé, la sécurité et l'environnement
- Rendre compte de ses missions à son responsable hiérarchique
Pour occuper ce poste, vous devez impérativement maîtriser les différents domaines de la maintenance industrielle et plus particulièrement celui de la mécanique.
Vous interviendrez dans différents secteurs d'activités industriels ce qui vous amènera à vous déplacer au niveau national.
A l'issue de la période d'essai, la rémunération peut être révisable selon vos compétences constatées.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins client,Concevoir et gérer un projet,Convaincre, négocier,Élaborer, adapter une proposition commerciale
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins client,Concevoir et gérer un projet,Convaincre, négocier,Élaborer, adapter une proposition commerciale
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.