GSF
Postée il y a 5 jours
Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations.
Avec plus de 160 Etablissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans les nombreux secteurs d'activité.
S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus d'1,3 milliard d'Euros.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Adjoint(e) de la Sécurité des Systèmes d'Information (H/F) pour rejoindre la Direction de l'Informatique et de l'Innovation Digitale (D2ID) de GSF.
En tant que RSSI Adjoint(e), vous seconderez le RSSI dans la définition et la mise en oeuvre de la stratégie de sécurité des systèmes d'information de l'entreprise.
Vous aurez un focus particulier sur la sécurité cloud et la transformation digitale sécurisée.
Vos missions principales :
Vous participez à la gouvernance de la cybersécurité et à la conception d'une politique de sécurité efficace.
Vous assurez l'interface entre le RSSI et les équipes de sécurité opérationnelles
Vous pilotez les projets de sécurité, particulièrement ceux liés aux environnements cloud
Vous gérez les audits de sécurité et le suivi des plans de remédiation
Vous proposez et conduisez, sous l'autorité du Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information des actions de contrôle, d'audit de sécurité et de tests d'intrusion
Vous accompagnez les équipes dans la mise en oeuvre des bonnes pratiques de sécurité
Vous gérez les incidents de sécurité et les situations de crise
Vous assurez une veille technologique constante pour rester à jour sur les tendances et les meilleures pratiques en matière de cybersécurité
Vous avez un diplôme Bac +5 en informatique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans dans la sécurité des systèmes d'information et vous possédez une expertise en sécurisation d'environnements Cloud.
Vous maîtrisez des outils de sécurité (SIEM, EDR, WAF etc.) et vous avez des compétences en gestion de projets de sécurité.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et avez un sens aigu de l'organisation, tout en étant à l'aise dans le travail en équipe et la collaboration avec différents acteurs. Vous avez la capacité de vous adapter aux nouvelles technologies et de proposer des solutions innovantes.
Votre rémunération est attractive.
Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société Française. Nous visons à éliminer les obstacles à l'accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant sur www.gsf.fr et rejoignez notre équipe !
Vous avez un diplôme Bac +5 en informatique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans dans la sécurité des systèmes d'information et vous possédez une expertise en sécurisation d'environnements Cloud.
Vous maîtrisez des outils de sécurité (SIEM, EDR, WAF etc.) et vous avez des compétences en gestion de projets de sécurité.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et avez un sens aigu de l'organisation, tout en étant à l'aise dans le travail en équipe et la collaboration avec différents acteurs. Vous avez la capacité de vous adapter aux nouvelles technologies et de proposer des solutions innovantes.
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Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société Française. Nous visons à éliminer les obstacles à l'accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.
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