BPCE Assurances
Postée il y a 24 heures
Description de l'entreprise
Rejoignez une entreprise au coeur des activités du Groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.
Organe central du Groupe, BPCE assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques (Banque Populaire, Caisse d'Epargne, Natixis).
Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.
BPCE Vie conçoit des solutions d'assurances de personnes (assurance vie, épargne, retraite, prévoyance individuelle, assurance des emprunteurs) pour les clients des réseaux bancaires du Groupe BPCE au premier rang desquels les Banques Populaires et les Caisses d'Epargne.
BPCE Vie est une compagnie de BPCE Assurances, le pôle assurances du Groupe BPCE. Groupe coopératif de banque universelle, il est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 100 000 collaborateurs, le Groupe BPCE est au service de 36 millions de clients.
Intégrer BPCE Vie, c'est :
- Devenir membre d'un collectif dynamique de 900 collaborateurs présents à Paris, Lille (Lezennes), Reims, Rennes (St-Grégoire) et Luxembourg ;
- Rejoindre une entreprise engagée, notamment dans la transition énergétique ;
- Contribuer, dans le cadre du plan stratégique BPCE 2030, au développement des métiers de l'assurance (assurances de personnes, assurance non vie) porté par le professionnalisme de nos équipes ;
- S'ouvrir de nouveaux horizons professionnels au sein d'un Groupe qui offre de multiples opportunités de carrière et accompagne ses collaborateurs dans une démarche apprenante.
Notre ambition ? Offrir à nos équipes et nos clients le meilleur de la relation humaine et digitale dans un esprit exigeant, bienveillant et collaboratif.
Poste et missions
Rejoignez BPCE en tant qu'Assistant(e) Chargé d'Investissement Immobilier et Infrastructure pour une alternance à partir de Septembre 2025 !
Les missions c'est important, l'équipe et l'environnement aussi !
Vous intégrez la Direction Investissements en contact direct avec les marchés financiers et couvrant plusieurs classes d'actifs.
Concrètement votre quotidien ? en collaboration avec votre tuteur/ tutrice, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Mettre à jour trimestriellement le tableau de bord avec l'équipe en place : suivi de la performance des engagements ;
- Identifier par de la veille sur la communication financière de nos investissements les points spécifiques (news/ actualité/ dépréciation de valeur) ;
- Travailler avec l'équipe sur les projections pour les revenus prévisionnels ;
- Participer aux réunions de sélections des investissements retenus (fonds) ;
- Préparation des supports de validation des investissements pour le comité d'investissement ;
- Participer aux réunions de suivi de performance de notre filiale en charge de l'immobilier en direct ;
- Analyse ponctuelle des engagements : rentabilité vs l'attendu.
Profil et compétences requises
Vous préparez un Master 2 avec une spécialisation finance de marché, entreprise et/ou immobilier.
Pour réussir votre mission, vous :
- Êtes curieux de l'environnement financier et en particulier immobilier et infrastructure ;
- Bénéficiez d'un très bon relationnel ;
- Maîtrisez le Pack Office, surtout Excel ;
- Parlez couramment anglais et français.
Saurez-vous relever le challenge ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Informations complémentaires sur le poste
Package et avantages
Vous bénéficiez d'un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 75%, couverture santé et prévoyance, Comité d'entreprise, etc.).
Encadrée par la loi, elle sera abordée à l'issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d'études.
Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !
Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d'intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).
Et la suite ?
Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.