Chef de projet learning H/F -CDI

Les missions du poste

Venez rejoindre l’aventure Nexity et contribuer à accélérer sa transformation en organisation apprenante au sein de la Direction de la CITE NEXITY !

« Faire de Nexity un lieu où l’on vient pour grandir et se développer ». En contribuant à faire de Nexity une entreprise apprenante, la Direction de La Cité ambitionne de permettre aux collaborateurs d’avoir plusieurs carrières immobilières grâce à de l’accompagnement et de la formation.

La Cité est l’Organisme de Formation Nexity, certifié Qualiopi pour ses actions de formation et formations en alternance.

Pour développer l’expertise métier et favoriser l’excellence opérationnelle, l’une des offres de la Cité porte sur des Académies métier : elles visent à développer la transformation du groupe en accompagnant les collaborateurs dans leur développement de compétences métier, dès leur prise de poste et tout au long de leur parcours chez Nexity.  Elles sont au nombre de 5.

En votre qualité de Chef de projets Learning F/H, vous intégrez l’équipe Learning de La Cité. Vous aurez l’opportunité de contribuer à des projets aussi riches que variés pour accompagner la transformation des métiers et donc des compétences de Nexity.

Vos missions

• Piloter la conception et le déploiement de dispositifs de formation innovants dans les Académies qui vous seront confiées.
• Contribuer à des projets structurants pour accélérer le déploiement de la stratégie de Nexity.

Détail des missions

PILOTAGE

• Contribuer au pilotage des Académies métier qui vous sont confiées, en assurant leur bon fonctionnement et leur pertinence
• Cadrer les nouveaux besoins de formation et imaginer des solutions adaptées, tout en veillant à la qualité pédagogique des contenus développés
• Concevoir et structurer avec les experts métiers des formations visant à développer les compétences spécifiques et à promouvoir une culture d'excellence opérationnelle et d'engagement
• Être un partenaire clé dans la relation avec les sponsors, les contributeurs métiers et les opérationnels en assurant une communication fluide et efficace
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CONDUITE DU CHANGEMENT

• Faciliter l'accompagnement des métiers pour les aider à définir et prioriser leurs besoins en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise
• Animer les Académies métier qui vous sont confiées afin de maximiser l'engagement des apprenants et donner du sens
• Être force d’innovation et de promotion pour proposer des formats attractifs pour les apprenants
• Superviser la conception pédagogique en collaboration avec les experts métiers afin de concevoir des dispositifs de développement des compétences adéquats

SUIVI DU DÉPLOIEMENT

• Collaborer avec l’équipe de gestion administrative de la formation sur le déploiement des formations.
• Produire les documents nécessaires à la valorisation des formations synchrones et asynchrones (programmes, attestations de formation, déroulés pédagogiques…)
• Être garant de la qualité des formations synchrones en faisant le lien avec les prestataires de l’offre de formation synchrone : bilans quantitatifs et qualitatifs.
• Produire des reportings destinés aux différentes parties prenantes pour suivre les taux de réalisation des formations et l’impact pédagogique.

Le profil recherché

Qualifications

De formation supérieure, Master RH, école de commerce, vous êtes intéressé(e) par les projets de Learning, êtes doté(e) d’une capacité à gérer plusieurs projets de front et à vous adapter dans un environnement changeant et exigeant.
Vous êtes en reconversion professionnelle ? Nous sommes ouverts aux profils atypiques et parcours de carrières divers et variés qui viendront enrichir les qualités de l’équipe !

Vous êtes la personne idéale si :

• Le mode projet n’a aucun secret pour vous et vous le maîtrisez.
• Votre capacité à analyser les besoins et à évaluer l’efficacité des formations est reconnue.
• Vous êtes curieux/se, proactif/ve, et vous avez envie d’apprendre et de contribuer au développement des compétences de tous.
• Vous maîtrisez le pack office et êtes à l’aise avec les outils digitaux.
• Vous êtes intéressé(e) par les innovations digitales appliquées aux RH et les nouveaux modes de travail.
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre sens du service et votre orientation client, de même que votre rigueur et votre réactivité.

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons :

• Un impact positif sur le monde qui vous entoure
• Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés
• Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis
•  Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service
•  Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE…)
• Le partage d’un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez l’#Entreprisedespossibles !

Bienvenue chez Nexity

Aménageur urbain et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse.
Nexity est l’entreprise des passionnés d’immobilier et des passionnés de la société.
Employeur précurseur, Nexity invente la ville durable pour tous. Rejoindre Nexity c’est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c’est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge.
La vie ensemble chez Nexity, c’est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Rejoignez l’#Entreprisedespossibles