Postée il y a 18 jours
Prenez la tête d'un site industriel d'excellence !
Rejoignez un leader mondial en services industriels, reconnu pour son innovation, son dynamisme et son engagement envers l'excellence opérationnelle.
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Site Industriel H/F en région Grand-Est pour piloter un centre de profit stratégique générant un chiffre d'affaires d'environ 20 M€ et mobiliser une équipe de plus de 200 collaborateurs autour de projets ambitieux et d'objectifs de performance.
Votre impact : le moteur de la réussite régionale
En tant que Directeur(trice) de site H/F vous êtes au cœur des décisions stratégiques et opérationnelles :
Fédérer une équipe performante et engagée. Valorisez les talents de vos équipes grâce à un management participatif et humain qui stimule la coopération et la réussite collective.
Accroître la rentabilité et l'impact local. Développez une stratégie de croissance tout en optimisant les performances financières et opérationnelles de votre site.
Transformer les défis en opportunités. Réinvention, innovation et conduite du changement seront au cœur de vos missions pour répondre aux besoins d'un marché en constante évolution.
Devenez un pilier de la satisfaction client. Renforcez les relations clients existantes et identifiez de nouvelles opportunités pour ancrer la réputation du site en tant que partenaire de confiance.
Pourquoi choisir cette opportunité ?
Une mission stratégique et valorisante. Intégrez une entreprise visionnaire qui investit dans ses équipes et qui vous permettra de laisser une empreinte durable sur l'évolution de la région.
Un cadre professionnel stimulant. Rejoignez une organisation innovante où vos idées et initiatives sont encouragées. Vous serez un acteur clé dans la mise en œuvre de projets structurants et transformateurs.
Un environnement qui conjugue performance et qualité de vie. La région Grand-Est offre un cadre attractif, conciliant ambitions professionnelles et équilibre personnel.
Votre profil : le leadership au service de l'excellence
Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation équivalente et bénéficiez de 8 à 10 ans d'expérience dans la gestion d'un centre de profit en environnement industriel ou de service
Vos succès en pilotage stratégique, management d'équipes pluridisciplinaires (de plus de 100 personnes) et gestion de sujets complexes attestent de vos compétences.
Vous avez démontré une capacité à inspirer la confiance et à fédérer vos équipes autour d'une vision commune, tout en incarnant l'excellence opérationnelle.
Vous excellez dans la construction et le développement de relations clients solides, en positionnant votre site comme un partenaire stratégique, fiable et innovant.
Vous maîtrisez les outils modernes de gestion (Lean, ERP, KPI) et êtes à l'aise dans des environnements exigeants.
Ce qui fera la différence :
Votre authenticité et votre leadership positif : vous inspirez et motivez avec naturel, même dans des contextes de transformation.
Votre capacité à résoudre des problématiques complexes tout en gardant une vision stratégique.
Votre engagement à faire évoluer vos équipes et à instaurer un climat de confiance et d'excellence.
DE VOTRE EMPREINTE UN GROUPE INSPIRANT ET INNOVANT !
Prêt(e) à relever ce défi ?
Rejoignez une entreprise inspirante, avec un projet ambitieux pour le site de la région Grand-Est. Faites de cette opportunité une étape clé dans votre carrière.
#Leadership #CentreDeProfit #ExcellenceOpérationnelle #Innovation #Humain
Experience: 10 An(s)
Compétences: Analyse de données de production,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer des mesures correctives,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 10 An(s)
Compétences: Analyse de données de production,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer des mesures correctives,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.