responsable adjoint en oenotourisme (H/F)

Les missions du poste

au sein d'une propriété viticole à Blaye vous serez responsable de l'activité oeno-touristique.

vous êtes issu(e) du milieu du tourisme ou de l'hôtellerie restauration Véritable chef d'orchestre, elle / il dynamisera une équipe de 5 à 10 personnes assurant :
L'accueil clients
L'accompagnement visite vignes/chais
Le service restaurant - la présentation des vins - les ventes en caveau ...

Mission spécifique :

Participation avec son dirigeant, à l'élaboration prévisionnelle des objectifs stratégiques et financiers, hebdomadaire/trimestriel et annuel.
Mise en œuvre les tâches journalières permettant la tenue des objectifs
Établissement les plannings ,des devis de groupe
Participation à la création des nouveaux produits
Gestion en temps utile des mailings et de la newsletter
Dynamisation des prospections agences de voyages
Valorisation de l'image du château

votre disponibilité sera plus importante en saison d'avril à octobre (2 jours de repos par semaine dont un week-end par mois)
vos horaires de travail seront 9h-18h annualisés

une formation pourra être mise en place si nécessaire.

Experience: 3 An(s) - tourisme ou hotellerie restauration

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Gestion de projet,Caractéristiques de l'offre touristique,Vendre une prestation ou un produit,Organiser les conditions de séjour pour une clientèle,Conseiller, accompagner une personne,Accueillir, orienter, renseigner un public,Développer et fidéliser la relation client,Animer, coordonner une équipe

Langues: Anglais exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s) - tourisme ou hotellerie restauration

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Gestion de projet,Caractéristiques de l'offre touristique,Vendre une prestation ou un produit,Organiser les conditions de séjour pour une clientèle,Conseiller, accompagner une personne,Accueillir, orienter, renseigner un public,Développer et fidéliser la relation client,Animer, coordonner une équipe

Langues: Anglais exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Lieu : Blaye
Contrat : CDI
Salaire : 30 000 € par an

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