Postée il y a 3 heures
Acquisition de connaissance des ressources en eau
• Pilotage et suivi des études ressources à l’échelle du PNR
• Développement de partenariat avec les universités et organismes de recherche
• Centralisation et communication des données
• Définition des aires d’alimentation de captage prioritaire du SDAGE
Suivi de l’état quantitatif des zones de sauvegarde
• Mise en place de la gouvernance du réseau de suivi des sources
• Participation au suivi des débits des sources
• Veille sur les prélèvements dans les zones de sauvegarde
p. 2/4
Accompagnement technique de projets
• Conseil et avis auprès des porteurs de projets pouvant impacter la ressource en eau
• Appui aux acteurs du territoire sur l’amélioration des connaissances
Animation territoriale
• Assure le porté à connaissance des enjeux eau du territoire Parc
• Appui et animation de l’intégration des zones de sauvegarde dans les documents
d’urbanisme
• Accompagnement de projets de protection qualitative et quantitative des eaux
souterraines
• Appui aux chargés de missions thématiques du parc pour la prise en compte de la
préservation des eaux souterraines dans leur projets
• Veille et conseil auprès des services de l’état pour la protection des zones de
sauvegarde
Information, communication, sensibilisation
• Gestion et alimentation du système d’information territorial sur les ressources en
eau
• Mobilisation citoyenne autour des enjeux de préservation des ressources en eau
Profil recherché :
• Niveau Bac +5 en hydrologie / hydrogéologie / gestion intégrée des ressources en
eau;
• Expériences similaires en collectivités minimum de 3 ans.
Connaissances :
• Sciences de l’hydrogéologie et de la karstologie
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
• Connaissance des acteurs et des politiques publiques du domaine d’activité
• Connaissance de la réglementation du domaine d’activité (Loi sur l'Eau et les Milieux
Aquatiques)
p. 3/4
• Connaissance des dispositifs d'intervention et de financement dans son domaine
d'activités ;
• Maîtrise des méthodes et outils de modélisations et de suivis hydrologiques ;
• Systèmes d'Informations Géographiques (SIG) et outils de bureautiques
Le Parc naturel régional de la Sainte-Baume, c’est quoi ?
Notre histoire :
Un outil créé en 2017 sous la forme d’un syndicat mixte d’aménagement et de gestion rassemblant 28 communes à cheval sur les départements du Var et des Bouches-du-Rhône avec pour principales missions :
• La protection et la gestion du patrimoine naturel, culturel et paysager ;
• L’aménagement du territoire ;
• Le développement économique et social ;
• L’accueil, l’éducation et l’information ;
• L’expérimentation.
Une équipe dynamique et agile d’une vingtaine d’agents !
Le Parc est composé d’une vingtaine d’agents agissant sur plusieurs thématiques (paysage, gestion forestière, développement agricole, développement touristique, préservation des espaces naturels et de la ressource en eau, éducation à l’environnement et au territoire etc.)
Dans le cadre de la mise en œuvre de la mesure 6 « Assurer une gestion cohérente,
économe et concertée de la ressource en eau », le Parc s’appuie sur la mise en œuvre des
contrats de rivière et schéma d’aménagement et de gestion des eau (SAGE) par les
syndicats de bassin versant pour la protection des cours d’eau.
Le Parc travaille quant à lui à l’amélioration des connaissances des ressources en eau
souterraines et à leur préservation. A ce titre il a réalisé depuis 2019 une étude de définition
de Zones de sauvegarde des ressources stratégiques du SDAGE sur son territoire.
Le.la chargé.e de mission ressource en eau aura pour mission la mise en œuvre du
programme d’action issu de cette étude, le développement d’une gouvernance de gestion
et de suivi de ces ressources et l’animation territoriale nécessaire.