Vous assurez la traite 2 fois par jour : le matin de 5h30 à 8h30 et le soir de 16h30 à 19h.
250 Vaches, 2 X 12 traite arrière.
Vous assurez également les soins aux animaux.
Savoir manipuler un tracteur, au minimum dans la cour de l'exploitation.
Travail 2 weekends sur 3.
Lundi et mardi non travaillés.
Experience: 2 An(s) - traite
Compétences: Procédure de traite,Utilisation de matériel de traite,Techniques de conservation du lait,Désinfecter et décontaminer un équipement,Réaliser la traite,Préparer la traite (regroupement et préparation des animaux),Entretenir un équipement, une machine, une installation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Élevage de vaches laitières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s) - traite
Compétences: Procédure de traite,Utilisation de matériel de traite,Techniques de conservation du lait,Désinfecter et décontaminer un équipement,Réaliser la traite,Préparer la traite (regroupement et préparation des animaux),Entretenir un équipement, une machine, une installation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Élevage de vaches laitières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.