Postée il y a 3 heures
Description de l'emploi :
L’avenir de notre planète commence déjà par le vôtre!!!
Rejoignez les équipes Powerplant d’Airbus Protect en tant que Project & Line Manager !
Votre futur job, si vous l’acceptez…
Notre Business Unit Safety fournit des solutions et des services dans divers métiers en lien avec le développement de systèmes de transport plus sûrs en apportant une expertise centrée sur le produit tout au long de son cycle de vie.
Le Project & Line Manager Powerplant est rattaché à l’Account Manager Powerplant et adresse plusieurs périmètres 1P d’Airbus Commercial. Il participe de manière active au bon développement de notre business unit.
Les missions principales seront les suivantes :
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Développement :
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Établir et gérer la stratégie des projets sur le périmètre confié :
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Assurer la liaison entre Airbus Protect et ses partenaires.
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Identifier, comprendre les besoins et les exigences des partenaires.
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Contribuer à la définition et au respect de la stratégie Make or Buy
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Identifier les opportunités de croissance au sein des comptes existants en tenant compte de notre positionnement.
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Performance opérationnelle :
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S'assurer du délai, de la qualité et du budget associés aux activités.
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Assurer un suivi rigoureux des activités notamment sur les aspects contrôle de gestion (SX) et relation avec les partenaires.
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Surveiller et assurer des niveaux élevés de satisfaction client.
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Préparer des rapports analytiques ou qualitatifs pour les parties prenantes internes (KPI).
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Ressources :
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Engager, développer et motiver les collaborateurs en favorisant les synergies et en sortant des silos.
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Assurer le développement des compétences et gérer l'évolution de carrière de son équipe.
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Assurer un environnement sain sur le périmètre confié (moodometer, gestion des risques et opportunités…).
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Définir, suivre et évaluer les objectifs individuels.
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Faire le lien entre son équipe et les Ressources Humaines tout en respectant les consignes et délais du People Tempo.
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Collaborer et décliner les actions lancées par le Technical Office et/ou Delivery Center et/ou les ventes.
Etes-vous notre futur talent ?
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Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent de niveau Master 2
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Vous disposez d'expérience(s) significative(s) en gestion de projet et de personnes.
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Vous avez une solide expérience dans les domaines techniques concernés (Powerplant).
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Vous avez de l'expérience dans le recrutement, le développement, la motivation et la rétention des talents.
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Vous avez obligatoirement d'excellentes capacités de communication tant à l’écrit qu’à l’oral, en français et anglais.
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Votre entourage vous décrit comme ouvert d’esprit et dynamique.
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Vous avez un bon sens de la médiation et êtes un modèle de coordination.
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Vous êtes curieux et disposez d’un fort esprit d'entreprise.
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English : advanced level needed !
Pour compléter son équipe, Airbus Protect APAI2 pourra compter sur vos qualités :
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Esprit de synthèse et qualité rédactionnelles
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Gestion d'équipe / coordination
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Capacité à animer une réunion
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Rigueur et organisation
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Ouverture d'esprit
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Esprit d'équipe
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Projection et prise de décision
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Approche positive et collaborative / aisance relationnelle
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Gestion de la pression
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Autonomie
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Dynamisme
Airbus Protect c’est…
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Un management de proximité et bienveillant
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Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
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Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
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Une communauté d’experts reconnus
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Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
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Un catalogue de formations complet
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Du télétravail possible
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D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges…
Le poste est basé sur Toulouse et pourra nécessiter des déplacements ponctuels.
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution.
Venez vivre l'aventure AIRBUS PROTECT… On vous attend!!!
#BUSafetyAP #JobAPFR #6to10YearsExp
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Management de programmes et de projets
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.