ADAPEI DE LA SARTHE
Postée il y a 24 heures
Votre Rôle :
- Accompagner l'enfant dans une relation éducative en lien avec la famille et l'environnement
- Contribuer en équipe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé
- Evaluer les besoins, les compétences, les potentialités des jeunes accompagnées
- S'impliquer dans la dynamique institutionnelle
Profil recherché :
Formation :
- Diplôme AES ou AMP
- Formation à l'autisme et aux outils de communication adaptés de préférence
- Expérience dans l'enfance, concernant les troubles du neurodéveloppement
- Permis B requis (boîte manuelle)
Savoir-faire :
- Capacité à travailler seul avec un petit groupe restreint de 4-5 jeunes
- Connaissance du handicap mental, des troubles neurodéveloppementaux
- Expérience du développement de l'enfant et de l'adolescent
- Aisance avec les relations partenariales, l'interculturalité, l'accompagnement de la parentalité
Savoir-être :
- Adaptabilité, bon relationnel, autonomie
- Patience, écoute, assurance et distanciation
Le contrat : CDI temps plein à pourvoir dès que possible, sur Le Mans
- Travail du lundi au vendredi
- Poste basé au sein de l'IME Malécot, services 11-14 ans (50%) et 14+ (50%)
- Rémunération indexée sur la CCN 1966. De 2030 € à 2430 € brut mensuel selon l'expérience dans le métier.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Effectuer les courses d'une personne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L'Adapei de la Sarthe est une association départementale de parents réunis autour d'un projet :
la reconnaissance et l'épanouissement des personnes en situation de handicap mental.
Elle se compose de 50 établissements et services, 2100 personnes accueillies, 1100 salariés.
Elle a :
- un projet fort autour de l?auto-détermination des personnes
- met en avant une triple expertise parents-salariés-personnes
- promeut un plan de formation ambitieux
- offre des possibilités d'évolution
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Effectuer les courses d'une personne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L'Adapei de la Sarthe est une association départementale de parents réunis autour d'un projet :
la reconnaissance et l'épanouissement des personnes en situation de handicap mental.
Elle se compose de 50 établissements et services, 2100 personnes accueillies, 1100 salariés.
Elle a :
- un projet fort autour de l?auto-détermination des personnes
- met en avant une triple expertise parents-salariés-personnes
- promeut un plan de formation ambitieux
- offre des possibilités d'évolution