Postée il y a 5 jours
Dans le cadre d'un remplacement au sein de son service Comptabilité, et pour rejoindre son équipe Finance et Comptabilité de 8 personnes, le cabinet de recrutement CONSYLIUM recrute :
Un(e) TECHNICIEN(ne) COMPTABLE (H/F) EN CDI
Poste basé à la Plagne (73)
LA SOCIETE D'AMENAGEMENT DE LA PLAGNE (« SAP »)
Au coeur des Alpes, face au Mont-Blanc, la Plagne est LA plus grande station au monde en termes de nombre de skieurs accueillis chaque année. Avec son gigantesque domaine, la Plagne fait rêver petits et grands, dans le monde entier, été comme hiver.
Exploitée par la « SAP » (Société d'Aménagement de la Plagne - filiale du Groupe Compagnie des Alpes), la Plagne a une vocation... être le fabricant de millions de sourires et de souvenirs réels et inoubliables.
Vos missions à forte valeur ajoutée : Sous la responsabilité du Responsable Comptable, vous aurez un rôle clé dans la gestion financière de l'entreprise et la modernisation de ses outils.
Vous :
- Participez activement à la gestion comptable :
Contrôle et analyse des pièces comptables provenant des interfaces (achats, ventes, trésorerie)
Suivi et contrôle des opérations comptables et fiscales
Contribution à l'établissement des déclarations fiscales
- Êtes acteur de la gestion budgétaire :
Accompagnement des équipes opérationnelles dans l'élaboration et le suivi de leur budget
Participation aux clôtures comptables périodiques et préparation du bilan
Établissement du reporting comptable et financier
- Vous impliquez dans l'amélioration continue des outils et process :
Participation à la mise en place d'un nouvel ERP pour optimiser la gestion financière
Collaboration avec les équipes pour fluidifier et automatiser les processus
Votre profil :
Formation : Bac+2 (BTS, DUT GEA) ou DCG
Expérience : 1 à 2 ans en cabinet d'expertise comptable, d'audit ou en entreprise
Compétences :
Très à l'aise avec les outils informatiques et la digitalisation
Curieux(se), proactif(ve) et force de proposition
Sens de l'analyse et de la synthèse
Rigueur, organisation et autonomie
Bon relationnel et esprit d'équipe, capacité à travailler en transverse avec les autres services
Pourquoi rejoindre la SAP ?
Un cadre de travail exceptionnel
Une entreprise toujours innovante et en transformation digitale
Des avantages attractifs :
Intéressement, participation, PERECO, carte professionnelle, etc.
Navettes gratuites depuis la vallée
Politique RH favorisant l'équilibre pro/perso (RTT, télétravail, .)
Des perspectives d'évolution et de mobilité
Vous voulez donner du sens à votre carrière et travailler au cœur d'une station mythique ? Rejoignez la SAP !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Cabinet conseil en Ressources Humaines
Experience: 2 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Cabinet conseil en Ressources Humaines