Postée il y a 2 jours
Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.
Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagé en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.
Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances. Nos expertises sont nombreuses et aident à créer de la valeur, tant dans la relation avec l'actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients.
Au sein de la Direction de l'Actuariat Pôle Vie (DAC), l'équipe Actuariat Support Transverse (AST) a pour objectif :d'intervenir en renfort des différentes équipes DAC, d'apporter de l'expertise sur des sujets transversaux, de proposer des formations techniques en collaboration avec les équipes DAC
Vous serez rattaché(e) à la responsable de l'équipe transverse, intègrerez une petite équipe composée de cinq collaborateurs, ayant vocation à intervenir en appui sur l'ensemble des sujets de la Direction de l'actuariat.
Vous êtes fournisseur de prestations actuarielles pour l'ensemble des services de la Direction de l'Actuariat et réaliserez des missions directement au sein de ses différentes équipes. Lors de ces missions, d'une durée variable selon les sujets et leur complexité, vous pourrez intervenir sur une palette de métiers actuariels diversifiée (tarification, provisionnement, Solvabilité 2, IFRS 17, réassurance, etc.). Vous pourrez également intervenir sur des sujets transverses.
Concrètement, de quoi s'agit-il ?
- Construire ou proposer des optimisations d'outils et de process
- Analyser les impacts techniques et réglementaires, avec une expertise S2 et IFRS17.
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Évoluer dans un environnement dynamique où l'expertise est valorisée
Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions.
Vos avantages
- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d'un temps plein annuel.
- 34 CP + 11 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable
Critères de candidature
Poste avec management : Non
Cadre / Non Cadre : Cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation :
Bac +5
Niveau d'expérience minimum : 3 - 5 ans
Soft skills :
Vous êtes actuaire IA ou équivalent (école d'ingénieur, école de commerce, université)
- Appétence à manipuler de la donnée pour en donner du sens.
- Appétence outils et optimisation
Compétences comportementales recherchées
- Etablir des priorités
- Interagir facilement avec les autres
- Proposer des initiatives ou des solutions
- Travailler en équipe
Outils informatiques :
SAS : niveau avancé
Python : niveau intermédiaire
Prophet serait un plus
Critères de candidature
Poste avec management : Non
Cadre / Non Cadre : Cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation :
Bac +5
Niveau d'expérience minimum : 3 - 5 ans
Soft skills :
Vous êtes actuaire IA ou équivalent (école d'ingénieur, école de commerce, université)
- Appétence à manipuler de la donnée pour en donner du sens.
- Appétence outils et optimisation
Compétences comportementales recherchées
- Etablir des priorités
- Interagir facilement avec les autres
- Proposer des initiatives ou des solutions
- Travailler en équipe
Outils informatiques :
SAS : niveau avancé
Python : niveau intermédiaire
Prophet serait un plus