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Placée sous l'autorité de la directrice Petite enfance et parentalité :
• Vous définissez et mettez en œuvre le projet d’établissement. A ce titre vous travaillerez en équipe de direction à la mise à jour des documents cadres à la suite de la publication des décrets,
• Vous organisez, encadrez et managez les professionnelles de votre équipe en assurant la continuité de la fonction de direction au sein de votre établissement,
• Vous organisez l'accueil des enfants et des familles, en prenant appui sur les compétences de vos collaborateurs et vous vous portez garant de la qualité d’accueil et du respect de la réglementation,
• Vous assurez la gestion budgétaire de l’établissement,
• Vous gérez les partenariats,
• Vous assurez la sécurité des professionnelles, des enfants et des familles en tenant à jour les protocoles relatifs à l’hygiène, la santé et la sécurité,
• Vous vous impliquez dans les projets transversaux de la direction et de la collectivité.
• Vous êtes titulaire du diplôme d’État de puériculture ou d’Éducateur de jeunes enfants,
• Expérience souhaitée en établissement d’accueil du jeune enfant,
• Vous connaissez la réglementation relative aux établissements d'accueil du jeune enfant,
• Vous avez le sens du service public,
• Vous avez des compétences managériales et une vision claire en termes de projet et de valeurs pédagogiques,
• Vous maîtrisez les outils informatiques et numériques,
• Vous disposez d'un esprit de synthèse et d'analyse,
• Vous savez écouter et communiquez aisément avec les usagers et vos collaborateurs,
• Vous êtes disponible, organisé.e.
A la suite d’une mutation, la Ville de Saint-Médard-en-Jalles recrute un infirmier puériculteur ou un éducateur de jeunes enfants à temps complet, pour assurer la direction du multi-accueil Gribouille, 25 places.
Vous rejoindrez une collectivité de 32 500 habitants, engagée au plus près des familles et des agents pour garantir à chacun une qualité d’accueil.
Vous serez rattaché à la Direction Petite enfance et parentalité, comprenant 3 autres structures collectives, une crèche familiale, un RPE, un LAEP et un espace parentalité. Toutes les structures sont labellisées Ecolo-crèche et AVIP-AVIS.
Poste relevant de la catégorie A de la filière médico-sociale de la Fonction Publique Territoriale.
Conditions de travail :
Travail au sein du multi-accueil : structure de 25 places, pour les jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans révolus, du lundi au vendredi.
Horaires de travail : Horaires variables, journées continues et journées avec coupure. Une réunion en soirée tous les 3 mois.