L'entreprise
Acteur réputé du Conseil en Ressources Humaines, RH Partners est présent en France depuis 40 ans. Notre offre s'articule autour de quatre Pôles : Recrutement de Managers & Dirigeants ; Conseil en Management ; Conseil en organisation RH ; Accompagnement des transitions professionnelles.
Nous créons un poste de Consultant en Conseil RH, à Bordeaux.
Le poste
Notre métier de Consultant est affaire de rencontre, de partenariat et de conseil.
La rencontre, c'est celle que vous déclenchez par un travail de prospection, de terrain et de réseau. Vos interlocuteurs sont des Dirigeants, des RRH, des RAF de TPE/PME, dont vous gagnez la confiance par la compréhension des valeurs, de l'organisation et des enjeux. Ce sont également des financeurs institutionnels et prescripteurs, que vous sollicitez et avec qui vous concluez des référencements.
Le partenariat, c'est la vision à long terme, tant avec nos clients qu'avec les financeurs. Votre réussite dépendra de votre capacité à construire un portefeuille client/financeurs solide et fidèle, parce que bien suivi, et en apport d'expertise RH Pour cela, vous définissez votre proposition d'intervention au regard de votre compréhension du besoin client et vous en négociez les termes (méthode, animation, livrables, coût, délais), la plupart du temps en tripartite (RH Partners/client/financeur).
Le conseil, c'est votre capacité à accompagner nos Clients pour les rendre compétents et autonomes sur tous leurs sujets RH. Concrètement, nous les aidons à définir leur politique RH, structurer la compétence RH, construire les outils qui la sous-tendent sur des thématiques RH variées : diagnostic RH, recrutement, intégration, marque employeur, formation, GEPP, RSE, juridique & social
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation RH ou Droit du Travail, votre parcours atteste d'une capacité à accompagner les entreprises (TPE et petites PME) dont vous êtes familier des organisations, de l'outillage et des problématiques RH.
Vous justifiez d'une expérience probante en matière de développement commercial dans un métier de service, en B/B.
Plus que votre formation, nous intéresse votre détermination à entreprendre votre métier : en étant soucieux de la rentabilité de vos actions, apte au travail en équipe et doté d'un esprit conquérant. Il est nécessaire à nos yeux que vous fassiez preuve de réactivité, de méthode, d'analyse et de curiosité.
Nous vous offrons notoriété, logistique, formation, cadre professionnel et un métier fait d'initiatives, d'autonomie, de responsabilité.
Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir principalement en Gironde et occasionnellement en Nouvelle Aquitaine.
Cela vous tente d'en savoir plus ?
Merci de déposer votre candidature en cliquant sur le bouton « postuler ».
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation RH ou Droit du Travail, votre parcours atteste d'une capacité à accompagner les entreprises (TPE et petites PME) dont vous êtes familier des organisations, de l'outillage et des problématiques RH.
Vous justifiez d'une expérience probante en matière de développement commercial dans un métier de service, en B/B.
Plus que votre formation, nous intéresse votre détermination à entreprendre votre métier : en étant soucieux de la rentabilité de vos actions, apte au travail en équipe et doté d'un esprit conquérant. Il est nécessaire à nos yeux que vous fassiez preuve de réactivité, de méthode, d'analyse et de curiosité.
Nous vous offrons notoriété, logistique, formation, cadre professionnel et un métier fait d'initiatives, d'autonomie, de responsabilité.
Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir principalement en Gironde et occasionnellement en Nouvelle Aquitaine.
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