Brawo Search est le cabinet de recrutement spécialisé dans l'approche directe de cadres et d'experts. Notre approche ciblée et notre compréhension approfondie des différents secteurs nous permettent de trouver l'opportunité idéale pour vous. Prêt pour votre prochain challenge professionnel ?
A propos de notre client
Notre client est une entreprise spécialisée dans les éléments de transmission mécanique, les roulements et les solutions pneumatiques, avec un catalogue de plus de 60 000 références. Depuis plus d'un siècle, il accompagne les industries dans leurs projets techniques, en leur offrant une expertise de pointe et des conseils sur mesure.
En tant que Technico-Commercial(e) Itinérant(e), vous missions seront :
- Gérer et développer un portefeuille de clients industriels, incluant des secteurs tels que l'aéronautique, l'agroalimentaire et le pharmaceutique.
- Prospecter de nouveaux clients et réactiver des comptes inactifs, avec un équilibre de 50 % prospection et 50 % gestion du portefeuille existant.
- Travailler en binôme avec un technico-commercial sédentaire basé à l'agence pour assurer un suivi optimal des projets clients.
- Couvrir une zone géographique incluant les départements 09, 11 et une partie du 31, avec une organisation hebdomadaire alternant présence à l'agence (lundi et vendredi) et déplacements terrain.
- Réaliser des rendez-vous clients qualitatifs avec des interlocuteurs variés tels que responsables de production, responsables maintenance, bureaux d'études, acheteurs et directions générales.
- Contribuer activement à l'atteinte des objectifs de marge fixés par l'agence, tout en veillant à apporter des solutions adaptées aux besoins des clients.
Informations complémentaires :
- Poste en CDI, statut employé.
- Idéalement localisé à Toulouse ou Colomiers
- Rémunération : Salaire fixe brut mensuel : 2 300 à 2 400 €, selon expérience. Variable annuel plafonné : 8 000 € brut.
- Gratification (équivalent à un 13e mois)
- Véhicule de service 2 places (usage professionnel, disponible le week-end).
- Tickets restaurant.
- Participation et intéressement aux bénéfices.
- Mutuelle familiale (60 % pris en charge par l'employeur).
- 3 RTT par an et 6 vendredis complets libres à poser.
Compétences techniques
- Formation Bac à Bac +2 en technico-commercial, maintenance industrielle, mécanique ou électrotechnique.
- Expérience exigée de 3 ans en environnement industriel ou alternance avec une expérience en itinérance.
- Capacité à travailler sur des projets techniques avec des cycles de vente moyens à longs.
- Connaissance des produits industriels et expérience avec des catalogues larges de références.
Compétences transversales
- Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion d'un secteur.
- Excellente capacité à établir des relations solides avec des interlocuteurs variés, de la production aux directions générales.
- Motivation et appétence pour les environnements industriels techniques.
- Proactivité et aptitude à développer de nouveaux comptes clients.
Compétences techniques
- Formation Bac à Bac +2 en technico-commercial, maintenance industrielle, mécanique ou électrotechnique.
- Expérience exigée de 3 ans en environnement industriel ou alternance avec une expérience en itinérance.
- Capacité à travailler sur des projets techniques avec des cycles de vente moyens à longs.
- Connaissance des produits industriels et expérience avec des catalogues larges de références.
Compétences transversales
- Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion d'un secteur.
- Excellente capacité à établir des relations solides avec des interlocuteurs variés, de la production aux directions générales.
- Motivation et appétence pour les environnements industriels techniques.
- Proactivité et aptitude à développer de nouveaux comptes clients.