L'Ehpad Ti Arvor, à Plérin recrute 2 Aides-Soignant(e) s
Vos missions :
- Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne, des résidents
- Assurer les soins d'hygiène et de confort aux résidents,
- Aide à l'habillage et aux repas
- Veiller à sa sécurité, à son confort, à son hygiène, à son bien-être,
- Repérer son état de santé, informer le responsable des soins,
- Surveillance sur délégation de l'infirmière de l'EHPAD
- Distribution des médicaments (uniquement le week-end)
- Prendre en charge l'accueil et l'installation du résident lors des transferts
Profil :
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Avoir une attitude professionnelle adaptée au confort et à la sécurité du résident
- Respecter les consignes orales et écrites
- Savoir s'organiser et être autonome dans son travail
- Goût du travail en équipe
- Discrétion, patience, et disponibilité
Vous serez amené à travailler le week-end (1 sur 2) et jours fériés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne,Aider une personne à s'habiller
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne,Aider une personne à s'habiller
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.