Talents Handicap
Postée il y a 2 jours
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Atos recherche actuellement des profils : Nous sommes une équipe de plus de 40 000 collaborateurs passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société dans 69 pays. Avec nos experts et nos partenaires de classe mondiale, nous développons des solutions numériques de la vie quotidienne aux activités critiques.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou plus expérimenté, ce qui compte pour nous c'est votre avenir.
Soyez vous-mêmes. Développez, innovez et épanouissez-vous avec nous ! Faites avancer votre futur, que vous recherchiez une carrière dans le cloud hybride, l'expérience collaborateur, la décarbonation, l'automatisation ou l'IA. Nous avons également des opportunités passionnantes dans les domaines de la gestion de comptes, des ventes, de la finance et des ressources humaines.
Depuis plus de 15 ans, la politique handicap du Groupe Atos est animée au quotidien par une équipe dédiée (la Mission Handicap) et par un réseau de référents handicap présents sur l'ensemble du territoire national. Les objectifs sont :
- Le recrutement de personnes en situation de handicap en adéquation avec les besoins du Groupe ;
- Le maintien dans l'emploi des salariés handicapés : action prioritaire, elle implique des adaptations de poste et de situations de travail ;
- La sensibilisation au handicap de l'ensemble des salariés.
Découvrez une culture d'entreprise qui favorise la collaboration et l'innovation avec des opportunités d'apprentissage et de développement infinies.
Postulez et rejoignez le « Power of We » !
Le poste en quelques mots
Dans notre entité Technology Services nous proposons à nos clients de l'accompagnement local, de bout en bout, sur des sujets d'expertise et de conseil ainsi que des services de maintenance et d'infrastructure hybride. Au sein de notre équipe et en tant qu'ingenieur d'affaire IT vous accompagnerez la croissance de notre entité TS Ile de France au travers des directions commerciales que vous allez accompagner.
Vos missions à nos cotés :
- Sourcing de profils IT sur lesJobboards et réseaux
- Qualification téléphonique des candidats
- Organisation des entretiens
- Présentation des consultants à l'équipe commerciale / clients
- Garant du respect du process de sourcing que vous allez accompagner.
- Rédaction des besoins
- Publication des besoins via notre outil de gestion interne / LinkedIn
- Promouvoir le programme de cooptations
- Répondre aux besoins clients Administratif
- Création des demandes de recrutement dans l'outil interne
- Elaboration des dossiers de recrutement
- Gestion de projet
- Réaliser le reporting hebdomadaire
- Assister les managers/les ingénieurs commerciaux dans l'animation des instances de pilotage et des équipes recrutement
- Participation au développement des relations avec les partenaires/écoles
- Participation à la création d'événements internes et externes
- Contribuer au développement de la marque employeur KPI
- Objectif qualitatif sur le sourcing (CV des profils proposés)
Les atouts pour réussir :
- Etudiant(e) en Master 4/5 en Commerce ou en Digital
- Passionné(e) par le secteur IT et les services numériques
- Excellentes capacités de prospection, négociation et gestion de relations clients
- Connaissance des solutions IT et des enjeux numériques des entreprises
- Autonomie, dynamisme et sens du résultat
- Une expérience dans une ESN est un plus
Compétences requises :
- Français (niveau natif)
- Compréhension de l'anglais (lu, écrit technique) au niveau CECRL B2 (Intermédiaire supérieur)
- Permis de conduire (requis)
- Excellentes capacités de résolution de problèmes et d'analyse.
- Autonome
Ce que nous offrons :
- Jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine
- Tickets restaurant
- Evénements d'intégration et autres événements internes (selon les périmètres/sites)
- Tous vos congés disponibles à votre arrivée
- Programme de cooptation jusqu'à 2750 € de prime
- Accès aux activités sociales et culturelles
- Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage)
Double label HappyIndex Trainees et Alternance 2025 : près de 87% de nos stagiaires et apprentis recommandent à leur entourage de nous rejoindre !
Et si toi aussi, tu tentais ta chance ?
Votre avenir chez Atos :
- Des Opportunités en CDI à l'issue de votre alternance,
- Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning
- Accompagnement de proximité
Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !
Vos missions à nos cotés :
- Sourcing de profils IT sur lesJobboards et réseaux
- Qualification téléphonique des candidats
- Organisation des entretiens
- Présentation des consultants à l'équipe commerciale / clients
- Garant du respect du process de sourcing que vous allez accompagner.
- Rédaction des besoins
- Publication des besoins via notre outil de gestion interne / LinkedIn
- Promouvoir le programme de cooptations
- Répondre aux besoins clients Administratif
- Création des demandes de recrutement dans l'outil interne
- Elaboration des dossiers de recrutement
- Gestion de projet
- Réaliser le reporting hebdomadaire
- Assister les managers/les ingénieurs commerciaux dans l'animation des instances de pilotage et des équipes recrutement
- Participation au développement des relations avec les partenaires/écoles
- Participation à la création d'événements internes et externes
- Contribuer au développement de la marque employeur KPI
- Objectif qualitatif sur le sourcing (CV des profils proposés)
Les atouts pour réussir :
- Etudiant(e) en Master 4/5 en Commerce ou en Digital
- Passionné(e) par le secteur IT et les services numériques
- Excellentes capacités de prospection, négociation et gestion de relations clients
- Connaissance des solutions IT et des enjeux numériques des entreprises
- Autonomie, dynamisme et sens du résultat
- Une expérience dans une ESN est un plus
Compétences requises :
- Français (niveau natif)
- Compréhension de l'anglais (lu, écrit technique) au niveau CECRL B2 (Intermédiaire supérieur)
- Permis de conduire (requis)
- Excellentes capacités de résolution de problèmes et d'analyse.
- Autonome
Ce que nous offrons :
- Jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine
- Tickets restaurant
- Evénements d'intégration et autres événements internes (selon les périmètres/sites)
- Tous vos congés disponibles à votre arrivée
- Programme de cooptation jusqu'à 2750 € de prime
- Accès aux activités sociales et culturelles
- Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage)
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Et si toi aussi, tu tentais ta chance ?
Votre avenir chez Atos :
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- Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning
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Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !