MSX International
Postée il y a 4 jours
Leader mondial de la prestation de services dédiées aux constructeurs automobiles depuis plus de 30 ans,
Partenaire incontournable de tous les acteurs de la mobilité aujourd'hui,
MSX combine expertise du secteur et solutions technologiques pour proposer à ses clients des solutions sur mesure.
Nos objectifs : Optimiser les ressources, améliorer l'efficacité opérationnelle et la satisfaction clients.
Nos domaines d'expertise
- Support technique
- Garantie
- Performance Après-Vente
- Expérience client
- Performance commerciale (véhicules neufs et d'occasion)
- Formation
- Business Intelligence
- Transition énergétique (véhicules électriques, hydrogène, réseaux de distribution d'énergie)
Nous recrutons un(e) Chargé(e) de missions RH !
Vous êtes passionné(e) par les relations humaines et souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et engagée, rejoignez-nous et participez à la croissance de notre entreprise !
Vos missions principales :
- Gestion quotidienne RH : Transmission des éléments de paie, élaboration et suivi des dossiers administratifs ((DPAE, contrats et avenants, mutuelle, prévoyance, visites médicales, maladie, accident du travail, etc.), suivi des entrées et sorties des salariés, rédaction de courriers divers (attestations), mise à jour des tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, suivi des PE, etc.).
- Onboarding : Réalisation de l'accueil des nouveaux salariés pour garantir une intégration réussie.
- Communication interne : Participation active à des actions de communication interne et informations aux salariés.
- Politique santé et sécurité : Participation à l'élaboration et suivi de la politique santé et sécurité de l'entreprise.
Votre parcours :
Diplômé(e) en gestion des ressources humaines, droit social ou administration.
Vous êtes doté(e) d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement exigeant.
Vos qualités :
- Pro-actif(ve) et orienté(e) solutions, vous savez faire preuve de réactivité et de méthode.
- Vous appréciez le contact humain et aimez travailler en équipe.
- Sens du service, rigueur et discrétion sont vos atouts majeurs.
- Accessible et exigeant(e), vous êtes engagé(e), agile et avez un esprit d'équipe développé.
Les petits + qui feront la différence :
- Vous avez une bonne connaissance des outils RH et des logiciels de gestion du personnel (idéalement ADP).
- Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'Excel (reporting et analyse).
- Votre anglais est opérationnel
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrez une entreprise internationale aux valeurs fortes : Engagement, Agilité, Esprit d'équipe.
- Développez vos compétences dans un environnement stimulant et bienveillant
Votre parcours :
Diplômé(e) en gestion des ressources humaines, droit social ou administration.
Vous êtes doté(e) d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement exigeant.
Vos qualités :
- Pro-actif(ve) et orienté(e) solutions, vous savez faire preuve de réactivité et de méthode.
- Vous appréciez le contact humain et aimez travailler en équipe.
- Sens du service, rigueur et discrétion sont vos atouts majeurs.
- Accessible et exigeant(e), vous êtes engagé(e), agile et avez un esprit d'équipe développé.
Les petits + qui feront la différence :
- Vous avez une bonne connaissance des outils RH et des logiciels de gestion du personnel (idéalement ADP).
- Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'Excel (reporting et analyse).
- Votre anglais est opérationnel
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrez une entreprise internationale aux valeurs fortes : Engagement, Agilité, Esprit d'équipe.
- Développez vos compétences dans un environnement stimulant et bienveillant