ASSISTANT SANITAIRE RÉFÉRENT CLASSES DÉCOUVERTES/ DIRECTEURS SÉJOURS DE VACANCES (f/h)

Les missions du poste

Assistant sanitaire référent classes découvertes :

• Assurer la sécurité, physique, morale, affective et matérielle des enfants de 6 à 11 ans

• Être en charge du suivi sanitaire des élèves et référent(e) d’une équipe pédagogique durant 12 jours

• Veiller au bon déroulement des sorties pédagogiques durant les séjours.

• Assurer le lien entre les élèves, les enseignants, l’équipe d’animation et le gestionnaire du centre de vacances

• Encadrement lors des sorties pédagogiques.

• Collaborer avec le gestionnaire pour garantir le bon déroulement des séjours et résoudre les problèmes éventuels

• Rendre des comptes à la hiérarchie.

Directeurs séjours de vacances :

• Encadrer, fédérer et animer l’équipe d’animation

• Travailler en relation avec la direction enfance éducation et la direction jeunesse

• Encadrer une équipe d’animation en tant que directeur de séjour ou directeur adjoint/assistant sanitaire sur les périodes de printemps et été

• Élaborer le projet pédagogique et les plannings des séjours de vacances

• Être garant du bon fonctionnement des séjours de vacances dans le respect du cadre réglementaire

• Gérer les moyens humains, matériels et financiers durant le séjour

• Établir les bilans de séjours.

• Rendre des comptes à la hiérarchie.

• Collaborer avec le gestionnaire pour garantir le bon déroulement des séjours et résoudre les problèmes éventuels

Le profil recherché

Connaissances techniques :

• Expérience significative en classe de découverte, séjours de vacances ou dans le domaine de l'animation.

• Bonne connaissance de la législation en vigueur à la SDJES.

• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.

• Compréhension du rythme et des besoins des enfants.

• Connaissance souhaité du milieu marin

Formation et expérience :

• PSC1 ou diplôme de secourisme obligatoire.

• BAFD exigé, BPJEPS souhaité

• Permis B obligatoire (2 ans minimum) pour la conduite de minibus.

• Expérience en gestion d’équipe sur un poste similaire

Qualités requises :

• Sens aigu des responsabilités et engagement envers la sécurité et le bien-être des participants

• Capacité à encadrer une équipe, à prendre des décisions et à se positionner en tant que responsable hiérarchique.

• Motivation et énergie pour animer et dynamiser le groupe.

• Aptitude à travailler en équipe, faire preuve d’autonomie et d’initiative.

• Excellentes compétences en communication, avec une bonne élocution adaptée à tous les publics (enfants, enseignants, parents).

• Capacité à gérer le stress, la fatigue et à maintenir un bon niveau de vigilance.

• Compétences en résolution de conflits et en médiation.

• Sens de l’organisation, capacité d’anticipation et de planification pour assurer le bon déroulement des activités.

L'entreprise

Septième commune d'Ile-de-France et quatrième ville des Hauts-de-Seine, Colombes, forte de ses 85 950 habitants s'inscrit au sein de l'Établissement Public Territorial Boucle Nord de Seine (441 042 habitants – INSEE 2014). À l'interface avec le Département du Val d'Oise et à proximité de deux pôles économiques franciliens majeurs avec le quartier d'affaires de La Défense et le Port autonome de Gennevilliers, la Ville de Colombes bénéficie d'une situation économique attractive et d'un important réseau de connexions.