INGELIANCE TECHNOLOGIES
Postée il y a 15 heures
Rattaché(e) à la BU Naval de notre division Développement Produits & Systèmes, vous intervenez directement sur le site de nos clients, acteurs majeurs dans le secteur naval, basés dans le Cotentin.
Dans le cadre de projets de développement de nouveaux sous-marins, nous recherchons un Adjoint au Responsable Méthodes Industrialisation amont / générale.
Vous interviendrez sur les activités suivantes :
* Participer au déploiement et à l'application de la solution industrielle globale,
* Participer à l'Animation de l'industrialisation amont et générale,
* Rechercher les méthodes et processus de fabrication, d'intégration et de maintenance, pour répondre aux exigences du Programme,
* Tenir compte du REX et mettre à jour des standards,
* Structurer et piloter les KPI pour le service Amont Général,
* Animer / participer les réunions.
Ce poste est une opportunité unique de contribuer à des projets d'envergure et de développer vos compétences techniques au sein d'une entreprise à la pointe de l'innovation.
Titulaire d'un Bac +5 avec une spécialisation en production industrielle, génie industriel, génie des procédés et avec une expérience significative en industrie (idéalement navale).
Vous justifiez de connaissances dans les domaines suivants :
* Industrialisation,
* Conception,
* Gestion de projet, pilotage, planification
Vous êtes proactif, pugnace et vous avez la faculté de travailler en transversalité pour mener à bien vos missions ? Vous savez adapter votre discours en fonction des différents interlocuteurs et services afin de recueillir les informations ? N'attendez plus et rejoignez-nous !
Les raisons de nous rejoindre :
* Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous,
* Un package d'avantages à découvrir (RTT, paniers repas, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.)
* Une prime estivale qui fait du bien au moral !
* Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié,
* Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail,
* Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.
Process de recrutement (souple et réactif) :
* Entretien téléphonique avec un recruteur
* Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
* Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
* Proposition d'embauche
Experience: 5 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Experience: 5 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques