VIA LA PLATEFORME INCLUSION
Postée il y a 14 heures
Dans le cadre d'un chantier d'insertion, le/la salarié(e) assure les missions de maraîchage biologique, de production de plants, travaux sous serres, récolte et préparation des légumes sous la responsabilité de son encadrante technique pédagogique et social.
Les candidats doivent être prêt à affronter des conditions de travail en extérieur (froid, pluie, chaleurs importantes) et des activités qui peuvent parfois être exigeantes au niveau physique (port de charge, mouvements répétitifs, travail à genoux)
Le contrat d'insertion est de 30 H par semaine réparties les lundis, mardis, jeudis et vendredis.
Le premier contrat est d'une durée de 4 mois renouvelable, jusqu'aux 24 mois d'agrément.
Vous devez impérativement être mobile pour vous rendre sur le site de Cravans, à 20 km de Saintes.
La prise de poste est prévue pour le 14/04/2025.
Obligation de candidater via la plateforme inclusion : https://inclusion.beta.gouv.fr
Pour en savoir plus, vous pouvez participer à la réunion du 25 mars. Vous pouvez vous y inscrire via le lien ci-dessous.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.