Postée il y a 24 heures
Vous êtes gestionnaire de paie ? Vous souhaitez évoluer vers un poste à dominante juridique ? Nous avons une opportunité qui pourrait vous intéresser. Notre client, cabinet comptable, recrute un gestionnaire de paie et droit social H/F, en CDI sur Balma.
Le cabinet est de taille intermédiaire et est implanté sur plusieurs antennes. Sa clientèle est composé de TPE et PME.
Quel est votre rôle ?
Au sein du pôle social vous rejoignez une équipe de 8 personnes. Votre portefeuille sera adapté de manière à ce que votre temps soit découpé entre gestion de la paie et conseil en droit social.
Vos missions relatives à la paie sont :
- Produire les bulletins de paie sur un portefeuille multi-conventionnel à l'aide de SILAE.
- Réaliser les déclarations sociales
- Etre en relation avec les tiers : mutuelle, prévoyance, santé au travail, assurance maladie ...
Vos missions relevant du juridique sont :
- Gérer les entrées : rédaction de contrats de travail et avenants (Intérimaires, CDD, CDI, saisonniers)
- Gérer les sorties : RC, procédures licenciement, procédures de départ à la retraite
- Organiser les élections du CSE
- Rédiger des accords d'entreprises et décision unilatéral
- Assurer la veille juridique et les recherches nécessaires
- Réaliser les consultations juridiques et répondre aux clients
Notre client recherche un profil qui pourra être support et conseil auprès des gestionnaire de paie en place sur les questions juridiques.