Notre client est une association dynamique basée à TOULOUSE, qui offre des opportunités de travail enrichissantes aux professionnels du secteur associatif. Comment venir travailler ? - En transports en commun, vous serez à deux pas de votre lieu de travail. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue par une culture d'innovation, de possibles évolutions et de sujets stimulants, parfaitement adaptée aux talents en quête de nouveaux défis professionnels.
Que diriez-vous de travailler comme Développeur back-end Java (F/H) dans un environnement innovant ? En lien avec le Product Owner de votre équipe et les autres équipes de développements, vous participez à la conception, au développement et à l'optimisation de l'application en mode agile pour un projet d'envergure. - Etudier les besoins métiers et les besoins techniques - Réaliser la conception et modélisation - Assurer le développement et les tests - Réaliser la maintenance et les évolutions correctives - Apporter du support au reste de l'équipe et participer aux choix d'architecture et à la conception - Veiller aux bonnes pratiques de développement et garantir la maintenabilité de la solution - Accompagner les membres de l'équipe pour les montées en compétence et les choix techniques Le poste en question : - Contrat: CDI - Salaire: entre 40 000 euros /an et 55 000 euros /an - 10 jours de télétravail par mois Des avantages qui feront toute la différence pour vous : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - RTT - Tickets restaurants - Aides aux transports - Forfait mobilité durable
Nous recherchons pour notre client un Développeur back-end (F/H) expérimenté, capable de travailler en mode agile et de proposer des solutions innovantes pour des projets d'envergure.
- Maîtrise du langage de programmation Java et la stack spring-boot
- Connaissance des technologies : kafka, PostgreSQL, NoSQL
- Expérience solide en conception et développement d'applications en mode agile
- Capacité à proposer des solutions techniques innovantes et efficaces
- Diplôme d'ingénieur en informatique ou équivalent, avec au moins 5 ans d'expérience
Processus de recrutement
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Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.