Vous avez un don pour la maçonnerie ? Vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut ! Adecco Carentan recherche pour un de ses clients spécialisé dans le domaine du bâtiment un Chef d'équipe maçonnerie (h/f) dans le cadre d'un recrutement en CDI.
Rattaché au chef de chantier,
-Vous travaillerez sur de la maçonnerie en rénovation et en neuf
-Vous pourrez partir en grand déplacement de 4 à 5 jours/semaine ou en local.
-Vous gérez l'encadrement d'une équipe de maçon autonome.
Votre profil :
Vous devez disposer de minimum 2 ans d'expérience dans le domaine de la maçonnerie et être qualifié.
Vous avez déjà une expérience d'encadrant significative.
Informations pratiques :
Rémunération : selon profil
Vous correspondez à toutes ces attentes ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne !
Bouton " ce poste est pour moi "
Experience: 2 An(s)
Compétences: Tracer les lignes de position pour les murs,Appliquer les mortiers,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Organiser et planifier une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Tracer les lignes de position pour les murs,Appliquer les mortiers,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Organiser et planifier une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.