Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Acteur majeur dans l'agro-alimentaire, notre client recherche son/sa futur(e) conducteur(rice) de ligne.
Synergie vous accompagnera sur votre poste et sachez que le CDII peut-être envisagé selon vos motivations.
Vos missions seront de :
Assurer une maintenance de base,
Démarrer la fabrication, et suivre le process et le bon fonctionnement de cette dernière,
Régler les différents équipements et assurer la bonne installation,
Suivre l'avancement de la fabrication et le respect de la qualité exigée,
Faire le compte-rendu de la production.
Votre profil :
Vous avez l'esprit d'équipe et d'analyse.
Vous acceptez de travailler en 2x8 ou bien la nuit
Ce poste est fait pour vous !!
.- Compétences Techniques : Maîtrise des machines de production, programmation des équipements et maintenance préventive.
- Gestion de la Production : Planification et organisation des horaires de production, suivi des indicateurs de performance.
- Qualité : Mise en oeuvre de procédures de contrôle qualité et gestion des non-conformités.
- Leadership et Gestion d'Équipe : Formation des opérateurs, motivation de l'équipe et promotion d'un environnement collaboratif.
- Résolution de Problèmes : Analyse des pannes, mise en oeuvre de solutions rapides et participation à l'amélioration continue.
- Sécurité : Respect des normes de sécurité, évaluation des risques et sensibilisation des équipes.
- Communication : Coordination avec d'autres départements et capacité à rédiger des rapports clairs.
.- Compétences Techniques : Maîtrise des machines de production, programmation des équipements et maintenance préventive.
- Gestion de la Production : Planification et organisation des horaires de production, suivi des indicateurs de performance.
- Qualité : Mise en oeuvre de procédures de contrôle qualité et gestion des non-conformités.
- Leadership et Gestion d'Équipe : Formation des opérateurs, motivation de l'équipe et promotion d'un environnement collaboratif.
- Résolution de Problèmes : Analyse des pannes, mise en oeuvre de solutions rapides et participation à l'amélioration continue.
- Sécurité : Respect des normes de sécurité, évaluation des risques et sensibilisation des équipes.
- Communication : Coordination avec d'autres départements et capacité à rédiger des rapports clairs.