Postée il y a 2 jours
GESER BEST recherche pour un de ses projets en IT, un.e Tech Lead Big Data.
Ace titre vous serez responsable du développement et de l'optimisation d'outils transverses tels que les moteurs d'ingestion, de défragmentation, de dédoublonnage et de réplication des données.
Missions :
Travailler avec des technologies Big Data : Spark, Scala, Hadoop.
Améliorer les concepts techniques et préparer les builds.
Répartition du temps : 60% développement, 40% conception et pilotage technique d'une équipe de 3 développeurs confirmés.
Assurer l'intégration des contraintes de sécurité en collaboration avec l'équipe Security Lead.
Développement sur des tables externes et managées, format Parquet/Iceberg.
Profil recherché
De formation bac+5 en informatique avec des spécialisations en Big Data, Systèmes d'information, Informatique ou Data Science. Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans un rôle de Tech Lead en Big Data.
Compétences requises :
Expertise en Big Data et maîtrise des technologies Spark, Scala, Hadoop.
Bonne connaissance des formats de données et des tables externes (Parquet/Iceberg).
Leadership technique et capacité à piloter une équipe de développeurs.
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants dans le domaine du Big Data.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.