Postée il y a 2 jours
Poste
Basé(e) au sein de notre agence de Lille et rattaché(e) aux fonctions supports de notre siège social, vous rejoindrez notre service juridique composé de six collaborateurs et serez directement sous la responsabilité de la Directrice Juridique.
Vos missions :
Assurer la gestion administrative des sinistres amiables et judiciaires en collaboration avec trois assistantes expérimentées, notamment :
en déclarant les sinistres à l'assureur,
en collectant les documents nécessaires
en rédigeant des argumentaires et des synthèses de rapports d'expertise ;
en travaillant avec les opérationnels internes et les experts externes (avocats, experts) ;
en suivant l'évolution des dossiers et en réalisant des statistiques,
Contribuer à la gestion administrative du parc immobilier, notamment en suivant les échéances contractuelles et en accomplissant les formalités nécessaires.
Réceptionner et enregistrer le courrier.
Rédiger et envoyer divers courriers.
Apporter votre support aux différents membres de l'équipe
Profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/3, tel qu'un DUT Carrière Juridique ou une Licence de Droit, ou vous disposez d'une expérience professionnelle significative dans un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, possédez un bon esprit d'analyse, et appréciez le travail en équipe ainsi que le contact avec les clients internes et les experts externes.
Pour réussir dans ce rôle, il est essentiel de faire preuve de pragmatisme, de solides capacités relationnelles et d'un goût prononcé pour le travail en équipe et le partage des connaissances. Une lecture attentive et une approche axée sur les risques des dossiers seront également des atouts déterminants.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Réaliser une recherche documentaire,Rédiger des actes / procédures juridiques,Assurer la veille réglementaire et législative,Garantir la confidentialité des informations,Saisir des documents juridiques,Suivre les évolutions réglementaires, juridiques, fiscales,Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Réaliser une recherche documentaire,Rédiger des actes / procédures juridiques,Assurer la veille réglementaire et législative,Garantir la confidentialité des informations,Saisir des documents juridiques,Suivre les évolutions réglementaires, juridiques, fiscales,Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.