Postée il y a 23 heures
Dans le cadre d'un remplacement, le CAFS Jenny Aubry recherche un(e) secrétaire dont les missions seront les suivantes :
Activités classiques de secrétariat ( accueil téléphonique et physique, gestion du courrier et des mails), facturation de frais annexes, demande de prise en charge auprès de partenaires, suivi des dossiers des usagers, secrétariat en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
De préférence, une personne connaissant bien le milieu médico-social ainsi que l'outil OGIRYS.
Rémunération à partir de 1.800€ bruts/mois.
Type d'emploi : Temps plein, CDD, présentiel
Durée du contrat : 1 mois minimum
Titulaire d'un diplôme de Secrétaire médicale, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans.
Avantages : mutuelle, RTT, tickets restaurant CSE.
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.