Postée il y a 24 heures
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance pour l'un de nos clients, une entreprise renommée située dans l'agglomération briochine. Le poste est à pourvoir rapidement en CDI.
- Garantir la bonne réalisation des visites d'entretien et des dépannages sur des appareils de chauffage, ECS, et ventilation.
- Assurer l'entretien des chaudières gaz murales ainsi que la VMC.
- Effectuer les réglages, le nettoyage et le contrôle des installations.
- Procéder aux dépannages et remplacements de pièces détachées/matériels défectueux et petites réparations.
- Détecter et corriger les dysfonctionnements.
- Rédiger des comptes rendus d'interventions via les outils dédiés et d'éventuels devis.
- Exécuter les interventions dans le respect des règles de sécurité.
Conditions de travail :
- Travail en intérieur dans des logements occupés et inoccupés.
- Travail en extérieur.
- Travaux de réhabilitation.
- Permis B obligatoire.
- Savoir : Connaissance des normes de sécurité liées au gaz, règles et consignes de sécurité, lecture de plans et schémas, rédaction de fiches d'interventions.
- Savoir-être : Organisé(e), bon sens des relations et du contact humain, aptitude à travailler en équipe.
- Savoir-faire : Identifier les composants et les pièces défectueuses, dépanner les pièces ou le matériel défectueux.
Expérience professionnelle :
- 5 ans d'expérience en maintenance bâtiment.
Formations/Diplômes/Certifications :
- Bac Pro Maintenance des équipements industriels
- Bac Pro Technicien en maintenance des systèmes énergétiques et climatiques
- BTS Fluides, énergie, environnement
Évolutions possibles :
- Chef d'équipe
- Responsable d'agence
- Évolutions transversales
Contact : Pour postuler, veuillez envoyer votre CV.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 17-02-2025