Postée il y a 10 heures
Vous pilotez et mettez en oeuvre la politique municipale en matière de santé sociale et de santé publique en concertation avec la Direction Générale et l'équipe municipale, vous recueillez les décisions et choix des élus, proposez des orientations stratégiques et impulsez la mise en oeuvre du projet municipal, participez aux instances de gouvernance institutionnelles et délibératives.Vous organisez l'activité et les projets de la Direction en étroite collaboration avec les trois responsables de services et du coordonnateur du Contrat Local de Santé, dans les champs de la prévention, de l'éducation et de la promotion de la santé, du développement de la santé environnementale, de la santé mentale, du sport santé et de l'accessibilité universelle. Vous animez avec les chefs de services, le collectif des équipes médicales et administratives (23 personnes), vous élaborez et suivez l'exécution budgétaire, préparez les décisions relatives aux subventions allouées aux associations intervenants dans le champ de la santé publique et effectuez leur suivi ...Vous contribuez et impulsez une dynamique transversale en suscitant l'adhésion des partenaires et parties prenantes aux projets : participation à la coordination des acteurs visant à améliorer l'accès aux soins pour la population, veille et réflexions utiles à la réalisation d'actions innovantes en santé publique sur le territoire ... <br>Vous apportez une expertise médicale à l'équipe municipale.<br>Vous intervenez auprès de personnes en situation de souffrance psychosociale et/ou de précarité pour effectuer des évaluations médicales.
-Vous êtes titulaire d'un doctorat d'état en médecine.-Vous avez travaillé sur des terrains variés et avez une expérience réussie de collaboration dans une ONG ou autre organisation à l'échelle nationale ou internationale : OMS, ONU, Union Européenne, Médecins du Monde, ATD ¼ Monde, UNICEF...-Vous connaissez ou êtes intéressé par l'environnement des collectivités territoriales, les enjeux de santé publique et leurs réalités locales. -Vous êtes prêt à manager une équipe pluridisciplinaire ou avez déjà pratiqué le travail collectif en impliquant et en mobilisant vos collaborateurs.-Idéalement, vous êtes doté de qualités de gestion déjà éprouvées dans des fonctions antérieures.-Vous avez à coeur d'innover et de travailler dans une démarche d'amélioration continue au service des usagers. -Vous êtes doté de véritables capacités d'écoute, de dialogue, de négociation et d'initiative, vous êtes capable d'adapter votre posture professionnelle en qualité de représentant d'une institution de service public.<br> ELEMENTS COMPLEMENTAIRES<br> -Poste à temps complet-Rémunération selon expérience-Recrutement dans le cadre d'emplois des médecins territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable.<br><br>
<p> La ville d’Angers, Angers Loire Métropole et le Centre Communal d’Action Sociale, regroupent 4600 agents permanents répartis dans plus de 200 métiers au service des angevins dans leur vie quotidienne et dans le développement de projets structurants et innovants pour le territoire.</p>
<p><strong>Rejoindre nos équipes :</strong></p>
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<li>C’est l’opportunité de contribuer à des projets ambitieux en matière de transformation numérique, de transition écologique ou d’aménagement du territoire.</li>
<li>C’est la possibilité de mettre vos compétences au service d’intérêts collectifs et utiles à l’ensemble des habitants du territoire.</li>
<li>C’est aussi vivre des aventures professionnelles dans un cadre de travail riche et stimulant par la diversité de ses domaines d’activités, de ses projets et de ses acteurs.</li>
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<p>Angers est, aujourd’hui, une des villes les plus attractives du Grand Ouest. Elle œuvre en permanence à la qualité de ses services, à l’amélioration de son cadre de vie et au développement de son territoire.</p>
<p>Pour répondre à ces ambitions, nos équipes recrutent chaque année près de 600 collaborateurs sur de nombreux métiers, de l’assistant de gestion administrative à l’ingénieur IT, avec une variété de métiers qualifiés ou non <em>(animateurs auprès des enfants, métiers du service à la personne, agent de propreté urbaine, ripeur, agent des équipements sportifs, policier municipal, agent de bibliothèque, manager, pilote d’opérations bâtiment ou espace public, urbaniste, …)</em>.</p>