Notre client est un acteur majeur du secteur des transports et de la mobilité, basé à CLICHY. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client, leader de son secteur, pour découvrir une organisation à taille humaine qui offre des défis excitants. Vous partagerez ainsi les valeurs et la mentalité de cette entreprise dynamique.
Comment maximiserez-vous l'impact de vos compétences en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ? Rejoignez notre client dynamique pour gérer les processus essentiels de paie et maintenir des relations essentielles avec les organismes sociaux pour une qualité optimale. - Produire des bulletins de paie et s'assurer de la fiabilité des données saisies relatives au temps de travail - Effectuer les virements de salaire - Établir les déclarations fiscales et sociales et participer activement à l'élaboration de la DSN - Assurer les relations avec les organismes sociaux et veiller aux remboursements CPAM/Prévoyance - Etablir les travaux post paie - Contrôler les documents administratifs des salariés - S'assurer de la fiabilité des données saisies relatives au temps de travail - Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 35000-40000 euros/an Avantages : - 13ème mois - Majoration Heures supplémentaires - RTT - Tickets restaurants Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
En rejoignant notre client en tant que Gestionnaire de paie (F/H), vous utiliserez cinq ans d'expérience pour optimiser les processus de paie et assurer la conformité.
- Expertise en production de bulletins de paie et virements de salaire, garantissant une exécution précise et ponctuelle
- Maîtrise des déclarations fiscales et sociales, et participation active à la construction de la DSN
- Compréhension approfondie des relations avec les organismes sociaux et des travaux post paie, incluant les remboursements CPAM/Prévoyance
- Diplôme en gestion des ressources humaines ou certification en gestion de la paie, atout indéniable pour ce poste dynamique
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
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