Postée il y a 3 jours
Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
OBJECTIF DE LA MISSION ET LIVRABLES PRINCIPAUX
- Construit le plan de validation fiabilité des composants des Trains :- pour les projets en Amont
- pour les innovations
- Détermine les enveloppes de validation et les cahiers des charges en utilisant les signaux issus des outils numériques (Roulages Numériques Adams / Simpack, graphes 4 axes, calculs Eléments Finis)
- Evalue les besoins en pièces prototypes pour réalisation des essais.
- Prépare et suit la réalisation des essais en internes et chez nos partenaires.
- Synchronise les interlocuteurs & données sur le périmètre des projets auxquels il participe.
- Présente les résultats au comité de validation.
- Assure le suivi de la qualité de la production pour les projets en vie série.
- Rend compte des résultats aux spécialistes et experts de l’entreprise afin de faire progresser les connaissances du groupe. - Capitalise et propose la mise à jour
- des méthodologies de calculs
- des procédures et moyens d’essais
COMPETENCES CLES – APTITUDES – PRE-REQUIS
Compétences clés
- Méthodes de validation et Essais
- Méthodologies de Fiabilité / Durabilité
- Science des Matériaux
- Outils statistiques
- Outils de calculs d’éléments finis
Aptitudes complémentaires
- Outils de calcul multicorps (ADAMS, SIMPACK)
- Rigueur scientifique, organisation, Esprit de Synthèse
- Autonomie, Sens des responsabilité, Adaptabilité, humilité
Pré-requis
- Ecole d ’Ingénieurs ou Master (Bac+5) en Mécanique / Ingénierie
- Anglais Courant, lu, écrit, parlé.
COOPERATIONS CLES
En interne Renault Group :
- Les services Essais
- Les équipes de conception (France et étranger)
- Les équipes et spécialistes calculs & validations
- La Direction de Projet
Avec les partenaires de Renault Group :
- Les Prestataires d’Etudes
- Les Fournisseurs de pièces et composants
Métier
Recherche & Développement
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
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