Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.
Le pôle Ingénierie de Lyon, recrute pour son client, son futur responsable de site H/F.
Vous aurez pour missions principales :
Mission 1 : Manager et encadrer l'ensemble du personnel de son site
- Être le garant auprès de son équipe de la stratégie, des valeurs et des objectifs de l'entreprise définis par la direction générale,
- Assurer le respect des réglementations en vigueur sur son site,
- Veiller aux bonnes conditions de travail, au développement des compétences, à la sécurité du personnel de son site et mettre en place des actions correctives si nécessaire,
- Superviser et encadrer le temps de travail du personnel de son site,
- En collaboration avec le service RH : participer au recrutement, gérer les conflits et les dossiers disciplinaires dépendant de son périmètre de responsabilité
Mission 2 : Assurer le suivi de la gestion économique de son site
- Analyser et suivre mensuellement les données économiques et ratios d'exploitation de son site, identifier les dérives et élaborer, en collaboration avec la responsable d'activités régulière, des plans d'actions pour traiter de façon proactive ces dérives
- Déployer ces plans d'actions afin d'atteindre les objectifs de rentabilité de son site et mesurer l'impact financier des actions (ratios Km, heures, GO)
- A partir des comptes d'exploitation, assurer un reporting mensuel de l'analyse des résultats économiques de son site et des plans d'actions engagés auprès de la direction
- Gérer les achats et superviser le contrôle des factures de son périmètre
Mission 3 : Être garant de la conformité des prestations commerciales réalisées sur son activité
- Respecter le cahier des charges client et l'actualiser auprès du service développement,
- Assurer la disponibilité et compétences des ressources humaines, la disponibilité des moyens matériels et assurer la qualité de prestation attendue,
- Garantir la sécurité des biens et des personnes,
- S'assurer de mettre en oeuvre tous les moyens garantissant la continuité de service (sous traitance, plan de transport adapté)
- Contrôler la conformité de la facturation mensuelle (chiffre d'affaires) avec la prestation réalisée et ainsi vérifier la rentabilité des opérations
- Identifier et traiter les dérives, non conformités et dysfonctionnements constatés entre les prestations réalisées sur son site et les contrats commerciaux initiaux.
Mission 4 : Encadrer le maintien en bon état de fonctionnement et de sécurité du parc de matériel roulant et des actifs de son site tout en maitrisant les dépenses de maintenance et d'entretien des véhicules
- Superviser la maintenance et l'entretien des véhicules de son site en lien avec l'atelier
- Assurer le suivi mensuel des dépenses d'entretien et de maintenance des véhicules en collaboration avec le responsable de la maintenance
- Identifier et avoir la capacité d'expliquer les dérives mensuelles de dépenses d'atelier de son site.
- En collaboration avec la direction, élaborer les plans d'actions nécessaires pour traiter ces dérives de dépenses et suivre leurs résultats
Le poste est basé à Saint-Romain-De-Jalionas
Vous êtes titulaire d'un Bac +3 minimum, vous maîtrisez la RSE et la réglementation du transport.
La bonne maîtrise du Pack Office et du logiciel métier ABC sont nécessaires.
Vous disposez impérativement de 5 années minimum d'expériences professionnelles sur un poste similaire, dans le domaine du transport.
La rigueur, les capacités managériales et organisationnelles sont des compétences qui vous caractérisent. Vous êtes doté d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe. Vous avez la capacité à gérer vos priorités, prévenir les conflits et être réactif face aux situations d'urgence.
Vous êtes titulaire d'un Bac +3 minimum, vous maîtrisez la RSE et la réglementation du transport.
La bonne maîtrise du Pack Office et du logiciel métier ABC sont nécessaires.
Vous disposez impérativement de 5 années minimum d'expériences professionnelles sur un poste similaire, dans le domaine du transport.
La rigueur, les capacités managériales et organisationnelles sont des compétences qui vous caractérisent. Vous êtes doté d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe. Vous avez la capacité à gérer vos priorités, prévenir les conflits et être réactif face aux situations d'urgence.