Pourquoi ce recrutement ?
Il s’agit d’une création de poste pour accompagner un portefeuille clients cabinet ayant évolué avec l’arrivée du nouvel expert-comptable.
Embauche dès à présent ou après votre préavis.
Le poste
§ Le poste en détails :
Rattaché aux experts-comptables, vous vous verrez confier un portefeuille de clients (taille et composition à discuter en fonction de votre autonomie et expérience).
La mission principale est de produire les comptes et déclarations dans les délais légaux, mais aussi d’apporter un réel conseil à vos clients, une expertise différenciante.
Vos missions :
o Supervision de la tenue réalisée par les assistants comptables ;
o Participer à la montée en compétences des débutants, leur accorder du temps, accompagner sur leur formation ;
o Missions de révision des comptes ;
o Etablissement des bilans et comptes de résultat ;
o Réalisation des déclarations fiscales.
Logiciel : My Unisoft
Poste ouvert au statut cadre
§ La rémunération et ses à-côtés :
35 - 45 K€, en fonction de l’expérience et de l’autonomie.
Avantages :
- Politique du télétravail ;
- Chèques vacances (environ 300 € / an).
Et si on parlait de vous ?
o Issu d’une formation supérieure en comptabilité (Master, DSCG, DEC en cours, …) ;
o Avec une expérience significative en cabinet, idéalement de 5 ans min ;
o Habitude de travail et de contact sur portefeuille TPE et quelques PME ;
o Ouverture d’esprit, facilité de contact et appréciant le travail en équipe ;
o Autonomie ;
o Vision moderne du métier comptable (conseil, dématérialisation, …) ;
o A l’aise avec les outils informatiques de manière générale (Excel notamment).
Quel cabinet allez-vous rejoindre ?
§ Le cabinet :
o Cabinet au Nord-Ouest de Rouen (76), situé proche de la commune de Barentin ;
o Cabinet indépendant et à taille humaine (moins de 15 collaborateurs) ;
o Offre : comptabilité, social / RH, conseil et gestion, suivi sur création d’entreprise, reprise, cession, … ;
o Paie externalisée ;
o Typologie de clients : TPE / PME locales avec 3 activités principales en BTP, boulangeries et professions libérales.
§ Votre future équipe :
o Binôme d’experts-comptables à la direction, dont l’un est fraichement diplômé et associé ;
o Organisation de travail :
- assistants comptables pour les missions de saisies, TVA, préparation des éléments de bilans (postes évolutifs) ;
- responsables de dossiers en révision, clôtures de comptes, conseil client.
o Nouvelle organisation des bureaux pour limiter la division entre tenue et révision, privilégier le travail en équipe, les échanges et les progressions de chacun ;
o Experts-comptables présents sur site et disponibles.
§ Les conditions de travail :
o Locaux récents, modernes et spacieux ;
o Parking à disposition ;
o Culture de l’innovation et du conseil client insufflé par la direction ;
o Budget alloué à la formation ;
o Ambiance sérieuse mais dynamique (projets sur lesquels intervenir) ;
o Rythme 35h privilégié.