Postée il y a 24 heures
Dans le cadre d'une création de poste en lien avec sa forte croissance et la structuration de ses activités, AdhexPharma recherche un(e) : Responsable Assurance Qualité Opérationnelle (H/F) - CDI
Rattaché(e) au Directeur Qualité du site (Pharmacien Responsable) votre rôle consiste à :
-Manager l'équipe Assurance qualité Opérationnelle composée d'une dizaine de personnes (techniciens, manager opérationnel et pharmaciens libérateurs) dont 4 N-1 directs (3 pharmaciens, 1 manager AQop);
-Proposer et suivre les objectifs annuels du pôle Assurance Qualité Opérationnelle ;
-Coordonner les investigations avec les autres Départements en cas de déviations, réclamations, etc ; analyser les récurrences, mettre en place et suivre l'efficacité des actions correctives ;
-Être garant de la culture Qualité en production (suivi du « bon du premier coup », formations, etc) ;
-Par délégation du Pharmacien Responsable, libérer des lots et garantir que les lots libérés par l'équipe sont conformes aux dossiers d'AMM, cahiers des charges clients, BPF et GMP ;
-Mettre en place et/ou revoir les contrats qualité clients ;
-Initier des analyses de risques dès que nécessaire ;
-Garantir la réalisation des revues annuelles produits et rapports clients ;
-Proposer et mettre en place des plans d'amélioration du flux produit (amélioration du lead time de libération, bon du premier coup, déviations, etc).
-Participer aux audits et inspections, suivre les résultats et proposer des plans d'actions quand nécessaire.
-Salaire selon profil et expérience versé sur 13 mois.
-Forfait jours - horaires flexibles
-Participation aux bénéfices.
-Congés payés & jours de RTT annuels (une quinzaine par an).
-Bons d'achats pour les fêtes de fin d'année ou chèques vacances.
-Mutuelle d'entreprise (branche pharmaceutique, prise en charge 60% employeur).
-Restaurant d'entreprise (prise en charge 50% employeur).
-Activités sociales et culturelles du CSE et de l'entreprise dont cours de yoga / évènements sportifs (courses caritatives) et fédérateurs.
-Accès à des vélos de fonction pour vos trajets domicile-travail (sous condition et avec participation de l'employeur).
-Groupes de travail - démarche RSE
Prise de fonction au plus tard second trimestre 2025