Postée il y a 4 jours
À propos du poste:
Nous recherchons activement des chef(fe)s de chantier pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un élément clé sur le site, contribuant à la bonne marche des opérations et à la réalisation des projets dans les délais impartis. Ce poste nécessite une grande motivation et un esprit d'équipe.
Responsabilités
Sous la responsabilité du conducteur de travaux avec votre équipe et les moyens matériels mis à votre disposition, vous conduisez l'ensemble de l'activité des chantiers qui vous sont confiés avec le souci constant de la qualité, des délais et veiller à la sécurité.
Horaires : 35 par semaine
Taux horaire : A définir selon profil
Avantages à travailler avec Groupe Viriate Services : CET 8% + Prime parrainage de 180€+ 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP
Si vous êtes motivé(e) par le travail manuel et que vous souhaitez évoluer dans le secteur du bâtiment, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
Experience: 2 An(s)
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.