Postée il y a 4 jours
Au sein de notre société (www.lesproducteursreunis.com), propriétaire de plus de 30 marques de spiritueux et de vins, vous aurez l'opportunité de contribuer à la croissance de produits reconnus et innovants. En tant que Responsable Commercial, vous jouerez un rôle clé dans l'expansion de nos activités en France et à l'international, en collaborant avec des partenaires stratégiques tels que les importateurs, les chaînes de grande distribution, les distributeurs nationaux et les grossistes locaux. Vous intégrerez une équipe dynamique et multiculturelle, composée principalement de collaborateurs franco-russes, favorisant un environnement de travail enrichissant et international.
Missions principales
- Identifier et prospecter de nouveaux clients B2B, en mettant en avant la diversité et la qualité de nos 30+ marques de spiritueux et de vins.
- Gérer l'intégralité du processus commercial, depuis la prise de contact initiale jusqu'à la réception des commandes.
- Négocier les conditions commerciales et développer des relations solides et durables avec les clients et partenaires stratégiques.
- Analyser les tendances du marché et repérer les opportunités de croissance pour nos marques sur les marchés nationaux et internationaux.
- Participer activement à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, tout en contribuant au rayonnement de nos marques.
- Entretenir un réseau de contacts stratégique et devenir un acteur clé du développement de notre portefeuille de clients.
Profil recherché
- Minimum 3 ans d'expérience dans le commerce des spiritueux, sur des marchés B2B
- Capacité à analyser le marché, rechercher des opportunités et établir des relations de confiance
- Négociateur aguerri, avec une aisance relationnelle et un excellent sens du networking
- Connaissance approfondie des marchés des vins et spiritueux, et réseau professionnel actif apprécié
- Proactivité, autonomie et aptitude à évoluer dans un environnement multiculturel et exigeant
- Maîtrise courante de l'anglais et du russe
Pourquoi nous rejoindre ?
Contribuez au développement d'un portefeuille exceptionnel de plus de 30 marques, reconnu pour sa qualité et son innovation.
Rejoignez une société ambitieuse et en forte croissance, avec des opportunités en France et à l'international.
Évoluez dans un environnement stimulant où votre expertise et vos idées auront un impact direct.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer une stratégie commerciale,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Négocier des conditions commerciales
Langues: Anglais exigé,Russe exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer une stratégie commerciale,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Négocier des conditions commerciales
Langues: Anglais exigé,Russe exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.