ELIVIA, n° 2 français dans son secteur et spécialiste des démarches filière « éco-responsable », transforme et commercialise les viandes de boeuf, porc, veau et agneau à destination de la grande distribution, des artisans bouchers, de la restauration collective ou commerciale.
Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c'est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.
Nous recherchons pour notre site basé à Vitry-le-François (51), spécialisé dans la fabrication de produits à base de viande, un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F).
Rejoignez notre équipe maintenance composée de 10 personnes, et assurez au quotidien :
- La maintenance curative et préventive de nos outils de production,
- Les réglages et dépannages des équipements,
- L'analyse des causes de défaillance et l'anticipation des risques de pannes,
- Une veille technologique,
- Le respect à chaque instant des règles et consignes de sécurité, qualité, hygiène et environnement propre à notre secteur d'activité.
Vous faites preuve d'autonomie et de capacité d'organisation afin de fiabiliser le fonctionnement des machines. Vous êtes efficace et rigoureux(euse) dans le respect des procédures de maintenance et savez traiter les priorités.
Débutant(e), junior ou expérimenté(e), vous possédez une formation en maintenance et/ou une première expérience en milieu industriel.
Ce que nous vous proposons
Poste à pourvoir en CDI dès que possible à temps complet
Rémunération sur 13 mois + indemnité d'habillage + prime d'assiduité + prime vacances + indemnité transport + mutuelle (prise en charge à 75%) + avantages du CSE
Envie d'en savoir plus ? Rencontrons-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature !
Ref : a5i3fzm4ks
Débutant(e), junior ou expérimenté(e), vous possédez une formation en maintenance et/ou une première expérience en milieu industriel.
Ce que nous vous proposons
Poste à pourvoir en CDI dès que possible à temps complet
Rémunération sur 13 mois + indemnité d'habillage + prime d'assiduité + prime vacances + indemnité transport + mutuelle (prise en charge à 75%) + avantages du CSE
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