Alternance - 1 an – Analyste conformité F/H

Les missions du poste

Description de l'entreprise

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du Groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.

Organe central du Groupe, BPCE assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques (Banque Populaire, Caisse d’Epargne, Natixis...) pour porter les ambitions du projet stratégique du Groupe « BPCE 2024 ».

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.  

Pour servir les ambitions de développement du Groupe, les équipes Innovation, Data & IA, Digital, Paiements et Oney sont rassemblées depuis le 1er mars 2022 dans un pôle unique : BPCE Digital & Payments.

Ce nouveau pôle porte une proposition de valeur différenciante capitalisant sur l’innovation permanente dans l’univers bancaire au service du client. Ce rapprochement permet de réunir les expertises de nos 3500 collaborateurs et de vivre une belle aventure collective offrant de larges perspectives d’évolution.

Le métier Paiement de BPCE (BPCE Payments) offre des solutions sur mesure et orientées utilisateur au secteur du retail, aux entreprises, PME, pouvoirs publics, associations, institutions financières, fintechs et particuliers en Europe. Il s’appuie sur le savoir-faire de BPCE Payment Services en matière de processing, monétique et flux, ainsi que sur ses marques Payplug et Xpollens. Elles sont spécialisées dans la digitalisation du commerce et des entreprises, pour développer une gamme complète de solutions, en interne et avec des partenaires soigneusement sélectionnés. BPCE Payments intervient sur l'ensemble de la chaîne de valeur des paiements, de l'émission à l'acquisition, de l'e-paiement aux portemonnaies électroniques.

Poste et missions

Rejoignez BPCE en tant qu’Analyste conformité pour une alternance à partir de septembre 2025 !

Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement aussi … !

Vous intégrez la Direction Risque, Conformité et Juridique de BPCE Payments, vous serez rattachée à la Directrice en vue de l’accompagner dans la réalisation de ses missions. A ce titre, vous interviendrez sur le renforcement du dispositif risques et conformité d’une manière générale.

Concrètement votre quotidien ? en collaboration avec votre tutrice, vous :

• Assurez l’accompagnement des métiers dans la mise en œuvre des dispositifs risques et conformité ;
• Adaptez le dispositif des filiales (dont Fintech) aux exigences de la filière risques et conformité de BPCE ;
• Vérifiez la cohérence d’ensemble du dispositif de conformité du pôle Payments ;
• Participez, révisez et diffusez la politique risques et contrôles permanents suivant les normes Groupe BPCE ;
• Consolidez les données liées à l’activité du pôle et remontez les indicateurs clés ;
• Assurez la mise en œuvre des avis de conseils auprès des métiers ;
• Sensibilisez les filiales métiers du Pôle Payments au dispositif de risques et contrôles permanents ;
• Participez aux reporting à destination du Groupe et des instances de gouvernance et veillez à la qualité des livrables.

Profil et compétences requises

Vous préparez un niveau d’études en Master 2 sur 1 an dans le domaine conformité, économique ou juridique ;

Pour réussir votre mission, vous :

• Avez des connaissances dans l’environnement bancaire et les sujets de règlementations bancaires, notamment de sécurité financière ;
• Disposez d’une très bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
• Faites preuve de rigueur, d’organisation et de curiosité ;
• Appréciez le travail en équipe et en transverse ;
• Possédez des capacités d’adaptation, de flexibilité et de bonnes qualités rédactionnelles ;
• Maitrisez les outils informatique Pack Office ;
• Etes à l’aise à l’anglais à l’écrit et à l’oral.

Saurez-vous relever le challenge ? N’attendez plus, rejoignez-nous !

Informations complémentaires sur le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs :

• Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..),
• Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives.

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

• Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
• En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
  • 1er financeur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours,
  • 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique,
  • 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE.
• La création d’une team RSE dédiée aux activités de BPCE Payment Services.

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …

Mais aussi …

• 5 jours de télétravail par mois durant les 6 premiers mois puis 10 jours avec une subvention mensuelle de 22 euros,
• Une carte ticket-restaurant de 11 euros par jour de télétravail,
• 26 jours de congés payés
• 60% de prise en charge des frais de transport,
• Un dispositif d’épargne salarial attractif avec système d’abondement allant jusqu’à 3 500 euros annuel,
• Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 50 %.

Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !

Notre process de recrutement

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

• 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
• 1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...