Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille, établissement public relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance, recrute un.e éducateur.trice d'internat (titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur ou fonction équivalente) pour assurer dans le cadre d'un accueil d'urgence sur une unité d'internat (Service Préssensé), la prise en charge inconditionnelle d'enfants âgés de 13 ans et demi à 18 ans 365 jours par an et 24h/24h.
Missions :
Accompagnement d'adolescents aux problématiques diverses pris en charge dans le cadre de la protection de l'enfance ;
Observer, évaluer afin d'orienter l'usager en fonction de ses besoins ;
Mettre en place un projet personnalisé en lien avec la famille dans le respect des lois qui régissent le cadre d'intervention ;
Garantir le respect d'une prise en charge en lien avec les différentes lois qui régissent la protection de l'enfance.
Horaires d'internat
CDD jusqu'au 31/08/2025
Salaire de la Fonction Publique Hospitalière + Prime SEGUR. Reprise d'ancienneté possible sous conditions.
Experience: 24 Mois
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 24 Mois
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.